您好，我是公司5年工作的会计，因公司缺少进项发票抵扣，当月会缴几万元税金，老板口上不说，但行动在逼我走，全公司加薪就我不加，近日还招来新人续渐替代我的工作，我又没辞职。近二年也没给我签劳动员合同，社保还是有买。请教您，我要如何应对目前的状况?...
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七月到一家工厂工作到现在。上班后第二个月车间主任让我们签了合同，同时还要求我们签一份放弃个人权利的声明。公司给我老婆交了社保。可是到现在一直没有给 最多两天。而且从不给加班费。由于是计件工资还经常克扣工资，所以我们打算辞职。我认为公司严重的侵犯了我们的合法权益。我想维权可是苦于不知道怎么收集证据。（ ...
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七月到一家工厂工作到现在。上班后第二个月车间主任让我们签了合同，同时还要求我们签一份放弃个人权利的声明。公司给我老婆交了社保。可是到现在一直没有给 最多两天。而且从不给加班费。由于是计件工资还经常克扣工资，所以我们打算辞职。我认为公司严重的侵犯了我们的合法权益。我想维权可是苦于不知道怎么收集证据。（ ...
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七月到一家工厂工作到现在。上班后第二个月车间主任让我们签了合同，同时还要求我们签一份放弃个人权利的声明。公司给我老婆交了社保。可是到现在一直没有给 最多两天。而且从不给加班费。由于是计件工资还经常克扣工资，所以我们打算辞职。我认为公司严重的侵犯了我们的合法权益。我想维权可是苦于不知道怎么收集证据。（ ...
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合同，二是续签合同要求我转岗，转岗工资是计件工资，计件的工作量肯本没多少，一个月连基本工资都不够，公司文件还规定，工作量达不到基本工资三个月考核，好多人因为转岗自动辞职了，现在我不知道选哪个哈，公司这么做算不算违反劳动合同法，我来公司的前两年，05-07年，工资没给我上保险缴纳社保，还能追溯吗 ...
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6月份到的现在这个公司工作 入职的时候公司给了我们一份空白合同签 我手里也没有 然后现在上7个月班了不给我转正，也没给我买社保，这周还叫我周末加班（没有 就说不去就算请假两天（按请假是要扣工资的），所以我不想干了，辞职的话可以想公司提出赔偿吗？那个合同是不合法的，那我可以从第二个月开始叫公司支付双倍 ...
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诺软件科技有限公司，可是合同上却盖得是用友学院西安教学中心的章子。但是我并不知道这一情况，是在后来上班期间才知道老板根本没注册过用友学院西安教学 5年服务期内分期返还。可是实际情况是公司从未开展过任何对我的培训。我在2014年6月30日提出辞职，并要求退还培训费，补交社保，一年期间工资扣税部分出具纳税 ...
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公司的，这 家公司是小公司，员工有10几个人。2010年给我交了一年社保。这两 年没有交，说每月给我200补贴。生育津贴更是没有的。合同之前都 没有签过， 到现在还没有去产检过，主要因为我不想请假 。老板昨天突然找我谈话，直接问我辞职还是继续做？我当然选择继 续做了，都坚持这么久了。他直接说，你要继续 ...
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要领9月工资时，老板说我没有工资可拿了，昨天去谈话了，老板的意思是如果我要辞职走人，就两个月都白干了，一分钱也不给。如果不走，就后续每月只发 有第三个月开始就没有工资可拿为由拒绝了。 公司没有跟我们签合同，也没有交社保，工资条也没有，工作卡上也没有公司信息，只有名片跟工作服。 请问这种情况下我该怎么办 ...
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中国平安公司的电销中心,给员工定了几乎无法达到的工作要求..一直是加班却没有加班费的...每天9点上班，加班到晚上8点，可能过段时间还会延长时间~~ 更 是违反劳动法吗??本来想等买了这个月的社保就辞职的,但是听说过几个月才给买社保,才会把这几个月的给补上...太奸诈了=.= 之前说的底薪是无责任底薪 ...
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