劳动关系前由我单位协助乙方被劳动局工伤科评定为六级伤残。解除劳动关系后由劳动局工伤科支付的伤残补助金和其他补助金归乙方个人所有。但以后乙方的身体状况在发生 。才答应他们自愿放弃单位的一次性就业补助金的。但他们还要我们签订这样的一份协议。我父亲以前确实在别的粉尘环境下工作过但是时间都很短。我们该怎么办。 ...
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要我跟这家中介解除劳动合同没有经济补偿，然后地跟这家国企公司和私人老板签一份三方协议，协议的大概内容是这样的，甲方是国企公司，乙方是私人老板，丙方是我自己，丙方原为某中介的劳务派遣工，某中介与丙方双方之间的劳动关系自某年某月某日解除，甲方与丙方双方之间的上岗合同同时解除，乙方将承接某 ...
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终止劳动合同而违约，应向厂方支付违约金2万元。 去年6月，邹某向厂里提出申请解除劳动合同。厂方同意了其申请，但要求邹某缴纳违约金、培训费2万余元。此后， 的合同期满后，尽管双方未再续订合同，但并不表明他们之间的劳动关系已结束。相反，受培训服务协议的约束，邹某与服装公司还要按照《劳动法》的规定及双方原先 ...
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终止劳动合同而违约，应向厂方支付违约金2万元。 去年6月，邹某向厂里提出申请解除劳动合同。厂方同意了其申请，但要求邹某缴纳违约金、培训费2万余元。此后， 的合同期满后，尽管双方未再续订合同，但并不表明他们之间的劳动关系已结束。相反，受培训服务协议的约束，邹某与服装公司还要按照《劳动法》的规定及双方原先 ...
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能转入该公司，和这家公司签订了一份（ 离岗人员劳动协议)这份协议到2o11年5月就到了可现在公司要和我解除劳动关系丶以前公司发工资以无法入帐为由让我们开 发票，我是2008年5月来这家公司的最早签定过正式合同以后签定过两次协议，今年我的关系可以转过来了向公司提出转过来签订无固定期合同可公司不签要和我 ...
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能转入该公司，和这家公司签订了一份（ 离岗人员劳动协议)这份协议到2o11年5月就到了可现在公司要和我解除劳动关系丶以前公司发工资以无法入帐为由让我们开 发票，我是2008年5月来这家公司的最早签定过正式合同以后签定过两次协议，今年我的关系可以转过来了向公司提出转过来签订无固定期合同可公司不签要和我 ...
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保密规定等制度。 2. 乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，本协议自行解除。 第七条 解除和不得解除协议的规定 1. 符合下列情况之一的，甲方可以解除本 ，调整多余的学员； (5) 本合同期满，甲乙双方关系即行解除，乙方去向自己安排。 第八条 违反协议的责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成损失， ...
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对于电器、照明等维修费用，由乙方支出；并由乙方负责维修，甲方辅助； 4，对于家庭劳动、服务、卫生等方面，由甲方、乙方共同承担。 5，甲、乙双方有义务赡养双方 、乙双方各执壹份，公证机关留存壹份）叁份具有同等法律效力。 此协议从双方签字之时起升效，直至双方解除婚姻关系之后，失效。 （注：如协议双方均未曾 ...
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没有给没签订解除劳动关系职工办理社会医疗保险，政府这样做有什么法律依据?没有签订解除劳动关系的职工是否可以追讨09年11月到现在这段时间的各项补偿金社会养老保险金吗？假如现在同单位签订解除劳动关系协议，经济补偿金和各项社会保险怎么计算？...
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我于2月14日到外贸中心酒店上班，用人单位只给我签了一张协议吧，上面的内容大概就是公司的一些规定，根本就没有写工资多少，期限多少， 权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。 试用期内，依据劳动法规定，随时可以解除劳动关系;超过试用期如果双方没有签订劳动合同， ...
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