万元，签完之后过几天老板告诉我，让一个高层技术员带领我就算是培训了，那培训公司我一直都没去过，这合同生效吗？我都已经签字这么久了？ 另外还有一个保密协议说，我 年的工资也没有6000，只有5000。 顺便问下公司单双休合法吗？科技公司很累的，我实在受不了了，我该怎么办？那合同上还有说要我给他服务满三年...
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合同期限 已完成（高更项目）工作为期限。标志为（陆地建造完成） 这是什么意思？ 其他约定 甲·乙双方约定，山甲方出资为乙方培训的各项证件；在证件有效期 必须为甲方服务，在此期间山乙方个人的原因，不能为甲方服务，甲方将扣除乙方未满服务期的培训费用。 这是什么意思？ 我想辞工可是担心老板扣我的证件费用， ...
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合同期限 已完成（高更项目）工作为期限。标志为（陆地建造完成） 这是什么意思？ 其他约定 甲·乙双方约定，山甲方出资为乙方培训的各项证件；在证件有效期 必须为甲方服务，在此期间山乙方个人的原因，不能为甲方服务，甲方将扣除乙方未满服务期的培训费用。 这是什么意思？ 我想辞工可是担心老板扣我的证件费用， ...
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合不到4400元，培训费不详，该次出国是公司新上二期工程合同中附带的，并非单列出来的培训）。培训内容与后来工作内容无关，且该次出国有福利性质表彰一期工程 资质方能上岗，而我仅是一名电工，没有上述资格。 另外，从一开始签订用工合同到后来签订服务延期合同，所有合同文本都在单位手里，我现在手里没有纸质合同。...
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本人在某电器从事电器的服务维修与安装工作，已在公司指定的劳务派遣公司签订了劳务合同，现在已5年。近期公司想为了节省大部分员工的每月保险 员工从事所属工作以外不相干的工作 8.未完成公司所定的任务进行培训（这理所当然）但是培训前进行体罚 9........ 这些只是一部分，请各位律师已专业的角度进行解析 ...
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，8月27日到一家做安全生产评估和做清洁生产技术服务的公司应聘，第二天晚上8点多钟公司要我签订了一个培训协议书，规定今后不在该公司工作，要赔偿10倍的 满5年。现在尚未通知我正式上班，也未定岗，且未谈好月薪，更没有签订劳动合同，我想请问您一下，我现在如果不想去该单位上班是否可以？是否要按照“培训协议书 ...
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培训前公司并没有对培训的费用，培训后的待遇和服务时间进行相关的说明。我只上交了一份培训申请，并没有签订相关的合同。公司确实进行了相关的专业培训。培训后我调到了新的岗位，上岗后我根据公司以往的福利待遇向公司申请待遇福利待遇，一直没有 ...
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刚参加工作时与这家用人单位签订了 劳动合同，保密协议以及培训协议。培训协议上写明培训一年培训费为三万，为单位服务满三年。但是实际情况是没有参加任何正式 室内室外工作就算没训。现在由于某些原因想要离职，单位以培训协议为由要我缴纳两万元的违约金。请问这个培训协议有法律依据吗？如果确定要离职我应该怎么应对呢 ...
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（未签定三方协议，学校不知情），由该中介机构介绍在另一家单位工作，培训协议规定服务四年，每年一万赔偿金，现临近毕业打算换另一份工作，不知合同和培训协议是否有效，是否需要赔偿？（工作期间收入高于一般实习水平，公司未缴纳五险一金，除向同事主动请教学习外， ...
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，我去年毕业与一家国企签订了五年的正式劳动合同以及附加的培训协议和保密协议。然后培训协议上要求若未满所要求的最低服务年限（即五年）需要根据已工作年限赔偿违约金（ 协议上来就有可能被索赔4万。 且在此期间，公司也确实组织了相关的专业培训，但所需培训费用肯定没这么多。一年来，也确实帮我缴纳了五险一金，但是 ...
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