2015年6月2日我司接到一个自称是国家商务部发来的一个通知说商务委员会在南宁东盟博览会中心召开中小企业的“企业信用平级”现场发布会。发布会玩了之后 看了那个电子板的邀请函，广西区商务部这边的答复是国家商务部没有参与上面公司所说的企业信用评级方面的工作。商务部看到那个邀请函里面的文稿漏洞百出，这个不 ...
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我在一家公司工作，是由劳务招聘来的，签了合同做满一个月是11元一小时。现在劳务公司跟公司解除合作关系导致我们合同终止，我们没做满一个月工资怎么算。...
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，她和我说该公司有多么多么壮观，有多少外模，活动如何多。然后让我交2680元的资料费，用来拍照给商家看。我当时很犹豫不想交，她就一直问我现金还是刷卡。后来带 。摄影师很不专业。照完后，金姓女士和我说要和公司签约，还要交6000多的钱，我就没有交，她说那我先试一个月，明天来拍平面。就把我送走了，回到家我 ...
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我是做保安的未满十八岁，我来刚来公司的时候那个队长说辞工要提前一个月，而我做了二十天左右 跟队长说提前一个辞工 他跟我说可能辞不到 我现在就想走了 我也不知道该怎么办 是不是我去跟公司说自离队长也拿不到那个钱...
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我原来在一个小机械厂做制图员，公司拖欠大家半年的工资，很多人都不干了，但是要不出工资来。我年前想尽办法要出来三个月，还有三个月的工资，决定年后就不去上班 的图纸加密了，说“我在这儿耗不起，什么时候给我工资什么时候给你图纸”，到现在一个月了，他没有给我工资，给他打电话他也不接，经常有技术上的人催我要图纸 ...
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按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了，说是领导的意思，然后说我三月未上满半个月，需要从二月薪水里扣除公司帮我们承担的 ，我的月薪是2800，工资单写着扣除1200，这好像不对吧？然后又扣除我个人的部分，就剩800块。我的疑问：1，正式员工今天申请离职，明天公司就不让 ...
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我是一位刚毕业的大学生，刚在宜春一家房地产公司上班，上了一个月之后，被老板无故开除，还无故扣除劳动薪水200,我觉得此事实为突然，就问其原因，老板就出言不逊， ，她却毫无耐心听，还一直爆粗口，用言语继续恐吓我，还用我的劳动薪水来威胁我，出言不逊，我没吭声，后来那边电话就挂断了，晚上回到家之后由于白天 ...
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一个多月。当时入职口头协议的是试用期一个月，每个月15号发放薪资，但是公司一直没有专门的行政人事办理相关入职手续以及制定相关规章制度，之后突然制订了一份 的短信联系，嚷求我回来辅助他建设团队，所以当时感到老总为人挺真诚就毅然回来公司了。但是后来公司过河拆桥，弄了一棒子老总的朋友来做管理，修改了公司的 ...
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进公司前说的是带薪培训，1800一个月，我11月11日来的，前三天说是试用期，没有工资，就是从14日开始算，现在12月19号了，公司想签正式合同，原本说好的是1年，现在他又说因为制度原因要签18个月，我不想签，他就说走可以，没有工资，这个合法吗？我都过了培训期了。...
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我来的时候按口头约定公司给我工资是12000元，提供住的担要扣我200块一月，水电费和同住公司宿舍的人分摊，另外当时因工资高，公司为了给我们 也难拿到。 另外听人事说我们的劳动合同全部是按深圳市基本工资填的，因为他当时就是给一个空白的劳动合同我们，让我们签名，最后是老板让人填的表，还有一个就是他连合同 ...
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