我在一家外企公司上海分公司工作了一个月(还在试用期内),由于公司中高管理层之间闹矛盾给我的工作带来了很多人为的阻力。因此我辞去了这份工作。由于我是在英国工作期间 。 然而在我离职几天后发工资时我发现我的工资少了一大笔,人事经理说为了减少公司的损失上述的费用都在我的工资中扣除了。我不能接受,因为放弃这份 ...
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你好!我是刚毕业的大学生,计算机类的,是软件开发工程师的职位,和公司签订了培训协议和劳动合同,培训协议上说是6000的培训费,两个月的培训时间,但是培训费分 发给个人。我工作了20天(试用期6个月)左右就申请辞职了,公司说要违约金。然后考虑我的情况就直接说将发的工资收回,未发的工资不发,就等于我来这拿 ...
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)签订了一份三方协议书.没有签订劳动合同.协议里第二条里说甲方(公司)聘用乙方初次合同期限三年.试用期6个月.试用期从乙方报道之日起. 现在我刚在 签字盖章.这份协议是否有效? 我辞职公司要我支付违约金是否符合法律规定?我想提前辞职.但是又担心公司不发我上个月的工资.请问律师我该怎么办..谢谢..给我 ...
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我们公司快两个月了,之前进来时的那个行政经理说试用期是三个月,公司压我们一个月的工资不发,我想知道如果我以正常的手续辞职,我可以拿到我的工资吗?之前 不会批我们的辞职信的,而且我也看到了很多同事离开时都没有全部拿到工资,所以我想问一下专业人士我们有没有可能拿到工资.(注:我们还没有签任何合同之类的.)...
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我于7月26日不得以提交了辞职报告。于次日自动离职,工资发放时间为20日,只给我发放了一半工资。先如今辞职我向公司索要所欠发工资和试用期所扣20天的工资,我与公司签定的是工商注册的合同协议,单份(公司方保存),因公司故意不发放我当月剩余工资 ...
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下我们这种情况算不算集体辞职;我是四月二十四号进的这个广告公司;当时和这个公司说好是试用期三个月过后转正;每个月十五号发工资;但是现在公司出 人都没生活费了;我们三个就不约而同的先后递了辞职信;按规定是未转正的员工辞职需要提前一个礼拜;{我们三个现在都没转正},但是现在老板说我们是集体辞职对公司造成 ...
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你好,本来我在一家网络游戏点卡公司做客服,试用期三个月之后签劳动合同。但是做了一个半月后本来要搬到该公司的新办公地点去的,可是该公司的另一股东把我和另一个怀孕的 完全不一样。如果我拿了工资就走,原先预留的快两百多跟这个月十天的工资肯定是没了。我也不指望了,就是怕他十号发工资会拖或是不发。我该怎么办呢?...
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签订合同(这个是普遍现象),现在三个多月过去了,工地每个月只发600元生活费,我试用期的工资是1500元,转正两千,说剩余年底结清,还说如果急用可以多 方应向对方支付违约金1000元,三方协议当时是为了就业率学校催要,所以就拿到公司签了,本人不在场,以上内容均由经理填写,一份已交学校,另有两份本人保管 ...
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经理说是有加班费的,可发工资的时候公司以该经理已经离职为由说没有加班费,请问这样是否合理? 3,一个月只放4天假,不另加补助是否合理?而且试用期工资只有900, 标的,公司是否有权限期拒绝给员工转正? 7,如果我的底薪是1100,但没有做满一个月要辞职(以21天为例),可以拿到多少钱?是按在公司的里实 ...
//www.110.com/ask/question-42001.html-
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提出辞职的话,从法律角度出发 我算是违约吗? 我要不要承担赔偿责任啊! 谢谢!不是试用期合同!是过了2个月试用期之后签的正式的劳动合同!现在是正式合同过了2个月了,我想辞职!还有就是公司不同意我辞职然后也不发我工资了怎么办?我很担心这个!谢谢...
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