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险一金,问他帮我停买了没,他说五月份买了,六月份就帮你停了,但是六月份发工资的时候又扣了我的五险一金的费用。我就是想知道如果我离职了之后公司没有帮我停买五险一金的话,以后会不会有什么麻烦?我现在新的公司要等三个月试用期过后才给我买五险一金,不知道到时候续买的话会不会有什么比较麻烦的手续要办理。 ...
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我在一家中介公司工作了7天,刚进去的时候她叫我们走楼盘,就说走完楼盘后就会有人面试,面试过后才有工资,而现在第七天了,还没有人跟我面试,我问她什么时候算我入职,她又说还有一个经理要面试,但从来就没有人面试过我,而早我们几天进去的人,因为有熟人,早就入职了...
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朋友的工作是一家工程公司 私人企业,由于行业人工流动性比较大,老板规定 员工每月需要压一部分工资,签在协议里,年底的时候一起返还?还有试用期过后 签劳动合同,保险是个人和公司一人一半?请问合理吗?...
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我入职了一家私企7个月了,试用期过后老板也没有主动提出签劳动合同,一直到现在。每周只有一天休假,工资也是发现金的,春节也没有带薪。请问我该如何维护我的基本权益。...
//www.110.com/ask/question-1490175.html-了解详情
各位律师请帮忙 我来到一家新的公司工作,三个月试用期过后转正,公司开始给上五险一金,系数为基本工资的11%,但这个月收到工资条后,发现公积金少,根据公式倒推回去,得出公积金交纳基数只是我基本工资的70%,询问财务部门,财务部门告知是公司领导在我转正 ...
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我是北京一家超市的员工,我来这里没有多久,来的时候他们说每天工作八个小时,加班又加班费,有全勤奖200,试用期过后1800,还有生日礼物。可是工资安1700发的,全勤奖也只有几十元,上班迟到一分就算旷工,可是下班从不安点下班,我们和他们说说他们就 ...
//www.110.com/ask/question-1055426.html-了解详情
我是进入公司两年后才签劳动合同的,但劳动合同上面写的日期却是两年前的,我有证人证明这是刚签的合同,虽然是日期是两年前的,我现在离职了,请问我现在能告他试用期过后未签劳动双倍赔工资吗?(公司欠我们的差旅费两三年的都没有报销,每次问都说很快了,想告他,但取证难,所以我想以这种方式来牵制他)...
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您好,我深圳一家公司上班,今年4月7号开始上班,签了三年工作合同,试用期过后也调了工资的,目前公司因为业务不好,公司开始裁员,我想咨询下,我可以获得几个月工资的补偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-765786.html-了解详情
我来刚这家公司不久,刚签完劳动合同,但是现在公司规定,试用期过后公司要扣工资百分之20的绩效考核,说是表现好就给,表现不好这百分之20就没了,但是合同上没写绩效的事情,请问我该怎么解决这个问题,谢谢大律师们了,还有就是合同盖的公司的合同专用章 请问有效吗?谢谢了...
//www.110.com/ask/question-716541.html-了解详情
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