(已经发下来实际是少了2000元) 问题:1.已经和公司谈崩了无法在公司继续上班,现在要以降低薪水为由和公司解除劳动关系(相当于自动离职),申请补偿金N月支持 要注意什么?怎么样才能拿到补偿金? 谢谢现在的状态是公司不愿意按照原先的待遇续签,也不提辞退的事情、就这样耗着,想让员工自己提离职,怎么解决?...
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日晚,给被投诉人发微信说提前提出离职问题,因月底家里有事想请假,被投诉人直接就让月底解除合同。在2015年1月29日下午,被投诉人有变故,伪装没明白离职的意思 ,自己受辱受骂没人管没人问,得不到安全保障,身心受到极大伤害,公司也不去处理,经过和家人商量也不能上班。 年前年后都一直给被投诉人打电话、发短 ...
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我是今年8月4日去的南京美吉特建材公司上班。做的是驻店设计师。面试时候经理说的前两个月是试用期,工资两千。转正之后底薪2500,加上各类岗位 天突然看到一个新来一个多月的导购在签合同,我就问店长,店长让我问行政,行政说没有收到我的转正申请,店长说是不是被总部的经理遗忘了,因为公司员工有生日礼金100块 ...
//www.110.com/ask/question-3097683.html-
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。合同到期了公司没有续签,之后我一直在此公司上班至今。但由于今年房地产行业不景气,房屋销售不理想,公司决定由我们管理人员每人每年销售一套房屋为限,如果今年销售不了,公司说让我们主动辞职。如果公司主动让我我们辞职了,我该享有哪些应由的权利,公司的做法违规吗?我应该怎么做 ...
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辞退,而且公司只答应赔一个星期的工资, 前提是我要些辞职单, 要么公司不让我上班, 我现在要申请劳动仲裁,我们当初签了两个合同,一个是实际工资合同,一个是用来避税的合同, 当时忘记要一份了, 所以我现在没有合同,但是我有公司给交的社保,和给我发工资的银行卡记录, 这个有用吗? 还有就是公司现在不 ...
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劳动仲裁判决公司和我补签无固定期劳动合同,公司却让我签一份为期一年的劳动合同,并且这份劳动合同有多达三页附加条款,其内容严重违反劳动法。比如,病假不给工资等。我短信和邮件通知公司有合适的岗位随时可以上班,但这份劳动合同违反劳动法我拒绝签订。公司说不签劳动合同不能上班, ...
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您好!我想咨询1下律师,我上班时间得了病,到医院1查是焦虑症,现在吃着药快好了,在家1直没上班,我想上班去,公司不让我上,在家待了5个月了,我该怎么办啊?公司不让我上班合法吧?从2月份到现在1分钱也没给,说我不适合在那干了,我该怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-2756864.html-
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我的私人财产,你不可以拿我的,17号下午,老板叫人事让我签订工作重大失误协议和公司文件保密协议,我不想签,结果他威胁和恐吓我,后来我就签了保密协议,文件是一 签工作重大失误的协议,我没签,我怕他还继续威胁我,所以我和他说明天我不来上班了,工作也已经和同事交接了,我16号下午也申请了离职了。但是他不肯批 ...
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社保、税前的月平均工资为5297元:按实际到帐的月平均:4942.06元 由于我在公司的工作表现一直非常优秀(应该说在工作方面不论能力还是态度都没任何问题),但由于 书面通知也不敢发给我,找人事部要解除证明也不给)。让我处于不能上班,由于劳动关系还在又不能直接申请仲裁的境地。现在我有几个问题想请咨询: ...
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上班,请我:1.我提出的双倍工资赔偿,是从入职满一个月的次日到哪一天呢2.公司未交任何保险,这个可申请赔偿吗?3.违规解职,可以申请赔偿吗?因为公司不让我上班,所以从5月16日起就没在公司上班了。...
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