以厂里一次性赔偿14万元给我父亲了结两次工伤作为处理结果。双方在河庄街道的调解下签字确认了工伤争议书面协议书。这14万元原本不包含一次性工伤医疗补助和一次性就业 签订劳动合同，也没有为我父亲缴纳社保，因此，我想申请劳动仲裁，要求公司赔偿我父亲双倍的劳动工资并要求一年一个月的经济补偿。在与厂里沟通过程中 ...
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已履行1年多，现阶段只是口头通知劝退），因当事人觉得不符合合同法规定，不答应终止合同。问题一：是否能通过劳动仲裁要求用人单位继续履行合同义务，或者调换岗位或者培训再上岗？问题二：如果仲裁中调解协商，能否要求提高经济补偿金？最高可提高到多少限额有望通过仲裁判定？ ...
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劳动部给陕西省劳动厅（1996)第237号的复函是否现行有效？该复函引用的《劳动争议仲裁委员会办案规则》以废止，问：1.第237号是否现行还有效？2.《劳动争议仲裁委员会办案规则》废止后是否影响第237号的法律效力？3.237号是否可以引用《劳动争议调解仲裁法》第19条第二款第四项？ ...
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的双倍赔偿。劳动保障所调解再三，这个无赖不满意，今天又到我公司赖着不走。我公司的意愿是既然已经到了劳动保障所处理，就应该由其进行仲裁。但是对于其赖着不走的行为该如何是好？可否直接报警。我方已经将资料送到劳动保障所去了。该工人自知自己无理决定不走法律途径。我方坚持走法律途径。该工人跑到 ...
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十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第 ...
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西安市莲湖区的政府单位工作6年多了,没有签合同,更没有给我买社会保险.3月4日,也没有提前一个月通知就裁掉我,只补偿一个月工资,以前的社会保险也不补发,所以现在我申请劳动仲裁,经过调解单位还是不买账,所以想立案,但是立案需要自己举证,找了几样证据劳动仲裁却说不行,所以想咨询下 ...
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从公司离职后，老板拖欠的工资迟迟未结算。如果申请劳动仲裁，是否可以要求老板支付因此产生的误工费？社区调解员说要求支付误工费是不合理的，如果不服调解，只能向上级申请调解。如果要向上一级机关申请调解，该如何做？...
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公司因违反劳动法，己经进行了调解，调解不成，如果我们进行仲裁时提出辞工，是否可以要求补偿金。因劳动纠纷而提出辞工是否可以要求补偿金，如果在这种情况下，我还可以要求公司给予那方面的补偿。...
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被公司违法辞退的员工（在这里称做A）在劳动仲裁后胜述，A在指定期限里，按照公司的要求去协商处理此事，结果却因为谈判失败被处理此事的公司员工（B 后出现关节搓伤的症状，第二天去医院的检查和医疗单有没有证明效力。3.因为当事对治安调解不清楚，（A）所以签了这份并不详细和准确的调解书，是否就不能起诉了，如果 ...
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《劳动争议仲裁调解法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利侵害之日起计算。 我2008年1月到2008年12签合同了~2009年至2011年3月未签劳动合同~我可以申请双倍工资补偿吗（也就是11个月那个）据说有时效，时效过了吗？...
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