考核差。于是找单位协商，单位HR部门给予书面通知,我申请的09年和2010年保障薪经权责主管核定不给予发放. 现在我已申请仲裁，要求企业补偿我09年2010 日期为2010年2月5日银行到帐日2010年保障薪2011年应到帐日是1月25日)， 请问我劳动仲裁中需要注意哪些问题？ 还有哪些是可以要求获得 ...
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好： 我是淄博市*单位的一名职工、由于**原因、于09年6月份与原单位协商终止了劳动合同、办理了失业手续、原单位不再为我交纳城镇职工养老保险、失业险、医疗险等、同时根据我的工作年限(从03年开始给我交纳)、在劳动保障部门领取了18个月的失业金、从09年到2010年12月、我自己在劳动 ...
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相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 再次，有《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释2001》 第十五条用人单位有下列情形之一 单位应当全额支付劳动者应得工资，同时支付所欠工资25％的补偿金”修改为“由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资；逾期不支付的，责令用人单位按照 ...
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劳动合同 甲方： 某某文化美术培训中心 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致 外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。 七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质 ...
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，实际不在一起，说孩子抚养费400元，残疾没有丧失劳动能力，并且也在指望生活最低保障生存，我没有丧失劳动能力基本工资840元，三个人平均。 我 不明白请求好心 ？ 假如我结婚了，户口还是在母亲户口上对方没在，是否母亲可以办理生活最低保障？会有什么影响？ 我家的这的情况属于什么性质？勾上困难户嘛？ 求救 ...
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）127元。 从2013年10月份起以各种理由和手段解除大部份员工的劳动关系从未支付经济补偿金，以及恶意拖欠工资（如：***等同事至今未付）， 一份 2、 考勤表3013年9月至2014年1月份共5张。 3、 劳动保障监察调查询问通知书两份。 4、 海南***有限公司货物签收单 张。 5、 海南*** ...
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）127元。 从2013年10月份起以各种理由和手段解除大部份员工的劳动关系从未支付经济补偿金，以及恶意拖欠工资（如：***等同事至今未付）， 一份 2、 考勤表3013年9月至2014年1月份共5张。 3、 劳动保障监察调查询问通知书两份。 4、 海南***有限公司货物签收单 张。 5、 海南*** ...
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.9.1--2008.8.31; 第三次2008.9.1--2011.11.30 三次均与布吉街道劳动保障事务所签订。现收到相关通知要统一被转为派遣人员，经我们协理员协商一致 第二次合同履行完，补签第三次合同的时候，就本应该签订无固定劳动合同。但多方面的的原因，协理员与街道都同意签订了固定期限合同。在 ...
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、日为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 （二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日 按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。 五、社会保险 （一）自劳动关系建立之日起，甲乙应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中 ...
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自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”为由，不予受理。 工伤保险条例第十七条中亦明确说明 当地劳动监察大队核实，社保科同意认定后，应当视为特殊情况被认可同意，劳动保障部门应进行全额工伤给付。跪求解答帮助。工伤已被认定，且盖有“建议简易程序 ...
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