固定期合同，但增加多项不利条款，想问:是否算降低劳动条件? 工作超十年，合同到期要求签无固定期合同，单位变换工作地点(同城)，增加多项根据日常表现、职业操守、不 工作等可单方调整岗位，并且岗变薪变，另外增加竞业限制条款。想问:这是否算降低劳动条件? 我是直接去仲裁呢，还是与单位继续沟通让其删除增项呢?...
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工作头几年是编外人员，关系挂在另外的公司），今年公司要逼我离职调我去外地，劳动合同上有写工作地点是深圳，但有备注可调整工作岗位和工作地点，这样如果我无法去外地，这样跟公司谈有得赔偿吗？（公司是在中山，我们是外派的），现在要调我去惠州，如果我不去可以谈赔偿吗 ...
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1公司已经停止我的工作，但没有与我解除劳动合同，原合同也已经到期3个月之前公司并未续签（再签为无固定期限）2我是驻外销售人员，工作地点（我常住地）与公司不在一个城市，公司没有任何调动通知，说我未到公司上班算我旷工。3现在这种状况我已经无法开展工作 ...
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你好，我咨询一下劳动合同，去年7月26跟上海灶鼎科技环保公司签订合同一年合同，到今年7月25结束！工作地点在昆山，今年4月底昆山项目结束了，期间工资 项目结束了，工资发到5月12号，赔偿一个月工资，然后让我下个礼拜重新改签合同，还是试用期，不交社保，5月11到5月31上班没有出差补贴，没有用书面通知我 ...
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我在一家物业公司上班，2016年5月与公司签订了无固定期限劳动合同，合同注明了具体工作地点和职务，2017年3月15日小区业主委员会与公司解除了服务合同；3月16日公司与我协商变更劳动合同但未能达成一致，此后也未和我解除劳动关系，我失去了工作岗位，现在公司对我置之不理，请问我该怎么办...
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公司原办公地点为浙江，于今年3月搬迁到福建，现又将搬往浙江，因劳动合同是14年签定，2017年到期，工作地点栏填写内容为公司名称。如果拒绝搬迁，可以得到相应补偿吗...
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合同，至2016年10月28日并未为我办理保险关系转移，，耽误了我的后续工作，我想要求公司支付我9月份的基本工资，和10月份的最低生活保障，并承担因为 劳动合同支付赔偿金，公司不服，在上海市浦东新区法院上诉，我合同签订地点为天津，在天津履行劳动合同，为公司工作了两年半，我的户籍和住址都在天津，所以我 ...
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培训公司的7天培训，签了一份附属协议，只有一份在培训那里留着。然后双选会签订劳动合同来到该企业，合同我跟企业各一份（照片是我手上劳动合同内容）。 正常辞职的话要赔款，但是合同上写的时间是一个月（只填了固定期限，2016.7.5-2016.8.5，使用期限填的也是这个。工作内容和工作地点并未填上），我到 ...
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调整，撤销仓库部门，将我劳动关系转移至总部总仓处（总部与我现在的公司是两个法人）双方就新合同没达成一致（新合同上工作岗位与老合同不一样，工作地点公司不肯写，老合同 固定期合同新合同签的是一年，我拒签了。）公司现在给了经济补偿金11个月对吗？今天解除劳动关系通知书给我了，6月底走人。能要求双倍补偿金吗？...
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我的劳动合同跟子公司签定，其有独立的法人资格，现公司换老板经营，原来的同事均已终止劳动合同并赔偿，由于我还在哺乳期，提出按规定给予双倍偿，现公司给出两个方案要么终止劳动合同按工作一年赔偿一个月，要么调去其他分公司。由于合同中写明工作地点为集团各分司或项目所在地。我个人意愿不想去 ...
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