二0一0年八月六日才为职工解除劳动合同，并承诺支付经济补偿金，却不支付职工的工资，按照《广东省工资支付条例》的第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的 失业金月数的，而2001年市公路局制定收费所管理制度的用工制度中曾明确规定：收费所员工均实行同工同酬，按规定发给其工资和享受其他劳保、福利待遇；收费所为 ...
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离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用于与**公司（以下简称**公司）签订三年期以上劳动合同 离岗而影响公司正常工作的，或员工有符合劳动合同实施条例第二十六条相关规定情况，或员工单方提出解除劳动合同的，需按实际情况向公司支付经济赔偿金 ...
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7月在多次公开谈论您本人的薪资请、医疗公司薪资制度。您上述行为已经违法了公司管理规定，严重扰乱了正常的工作秩序。 依据（员工手册）第五章第四节“四、惩处规定 《中国人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项的规定，自即日起与您解除劳动合同，请您接到通知后，2日内到公司办理离职手续。 《员工手册》第五章 ...
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（实际控股权为同一人)，按后者公司规定又签订了劳动合同并工作至今。在2006年北京公司的负责人因分家原因将北京公司所有管理和经营权交给其哥哥（有实际控制权） 合同期已过。本人曾向原负责人问询保证金事项，原负责人回复说保证金规北京公司管理应该向其哥哥索要，后来本人又多次向现在北京公司的负责人索要，但双方 ...
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关系；2.原告诉求超过诉讼时效，法院应当驳回原告诉讼请求；3.在双方签订正式劳动合同之前，被告和原洛阳卷烟厂是两个不同的主体，与原告建立的都是 人为中国烟草总公司。2006年7月17日，国家烟草专卖局作出《关于河南卷烟工业企业管理体制改革的批复》（国烟法[2006]488号），同意河南中烟工业公司与 ...
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条[职工权益保护与职业教育]公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育 某早就认清了自己参与赌博行为的错误，陈某的赌博行为属于治安处罚条例的管理范畴，公诉机关的惩诫目的早已达到。 目前该案件进展为筹划阶段，想 ...
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劳动关系，按照当时许昌市经济技术协作总公司的规定，许昌市经济技术协作总公司已与你解除劳动合同，因此，不可能为您补交三金，并出具下岗证。 许昌市经济技术 职能并入许昌市发展和改革委员会，没有撤销许昌市经济技术协作总公司的文件，在工商管理部门也没有见到注销我们公司的登记记录。为此，提出以下请求，1}请求发 ...
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劳动关系，按照当时许昌市经济技术协作总公司的规定，许昌市经济技术协作总公司已与你解除劳动合同，因此，不可能为您补交三金，并出具下岗证。 许昌市经济技术 职能并入许昌市发展和改革委员会，没有撤销许昌市经济技术协作总公司的文件，在工商管理部门也没有见到注销我们公司的登记记录。为此，提出以下请求，1}请求发 ...
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及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （1） 的。没有申请延期的超过一天扣600元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定 ...
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的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定 6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非 ...
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