说解除可以但是要吧我9月份工资和10月份一周工资和我病假工资，以及单方面解除劳动合同的违约金。可是老板说我是因为酒驾违法了，只愿支付我的9月份工资其他的 仲裁去申请仲裁了，到仲裁诉讼理由是对终止劳动合同证明中原因有异议，我仲裁理由：9月份酒驾事故在单位解除劳动合同时一直没有处理到2014年5月才处理， ...
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名义解除劳动的合同并办理了停保，我现在连失业金都拿不了！！！！！我查到停保后就联系单位要单位赔偿我的损失 单位不愿意赔偿~我在产假期单位肯定不会以单位辞退我的名义解除劳动合同，我已经申请了劳动仲裁 现在单位好像知道了 今天打电话让我回去上班 我可以不回去 主张单位赔偿我的损失 ...
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厂内 工作时间与休假： 标准工作时间 每天工作8小时，每周工作出40小时 劳动报酬 3.其它形式：工资=标准工资（1320元/月）+加班费（周一至周五11.38 合同法实施条例》第三十八条,用人单位其中情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：并且用人单位要按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》四十六、四 ...
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单位单方于2010年9月作出解除劳动合同的决定，当时我拒绝签字认为对我解除不合理，我申请仲裁，仲裁于2011年1月作出仲裁裁决书的并裁决恢复我劳动关系，然而单位于2011年2月做出《解除或终止合同证明书》《劳动合同制职工 ...
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到潍坊总部，如果不愿意迁到潍坊的话就把社保给停了。我去社保处查询停保的原因才得知单位给我解除劳动合同了，并且上面伪造我本人的签名。但是单位并没有告知我 给劳动监察打过电话咨询了我投诉案件的进展情况，那边回复的是得10天之后才能去单位开罚款单，也就是得等到12月29号。像这种情况下，目前我可以不去上班了 ...
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的客观情况发生重大变化（业务外包），致使劳动合同无法履行。 但用人单位未与劳动者协商，解除劳动合同。 属于违法解除劳动合同吗?是向劳动者支付经济赔偿金(2倍经济补偿金),还是向劳动者支付经济补偿金 情况：我是某单位清洁工，今年3月。单位以将清洁工作外包给清洁公司为由。要求我5月前离职。我向 ...
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开,说要等到10月中旬以后连同社保公积金(社保公积金是我提出要离职之后他们临时给我补的两个月,我只在原单位干了两个月)一块再给开我,而且原单位还是压 签订劳动合同。我现在想知道我这种情况原单位不给解除劳动合同的做法是否合理?如果通过仲裁解除了劳动合同他会不会扣押我那一个月工资不发给我,而我因为合同已经 ...
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要求经济补偿，国企不同意。国企说要单方面解除劳动合同，但迟迟未解除，前几天又打来电话催促爱人协议解除劳动合同，请问单位这样做有没有法律依据？根据相关法律规定， 原单位一直未催促爱人回去上班，并缴纳了社保，是不是等于默认了爱人建立两个合同关系？ 原国企是从95年开始买社保的，之前工作了七年视同所缴，如果 ...
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我的6个月补偿金为基本工资800元。（他们态度不好，我很搓火）。还有我合同上的工资为800元，但是我上班的4各月工资平均有2500元（主要是加班费和 是否应该去劳动仲裁了呢？ 4在我没有办任何手续的情况下单位现在是否已经自动和我解除劳动合同了呢？ 5我现在很恼火想！这种案例如果请律师全办完了大概需要 ...
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，后半个月就是一直没有缴清我的费用）我于四月十八日在失业办查询到，单位缴纳了二月份的，却又不缴纳三月份的，还是没有办法办理失业申请，于是当天下午我 的终止劳动合同证明书上，写我是因为1.用人单位提出解除解除劳动合同关系，2.终止劳动合同3.开除。并且盖上了单位的公章，还代替我签了字盖了手印！！！如果不 ...
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