到底是怎么算的?如:某员工的工资每天是100元,国庆加班了,按照国家规定要支付员工300%的加班工资,为300元,再加上原有的正常工资100元,该员工国庆加班的总收入为:100元 300元(3倍加班工资)=400元。 是这样吗?...
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不约定支付期限和金额呢?另外如实在要我支付抚养费,上诉是否要提供女方单位工资月收入明细单呢? 五:男方和男方父母在婚前对女方隐瞒了病史,男方属于耳聋中重度 探望孩子或带孩子外出游玩的时间不少于一天。 (2)、在寒假、暑假、国家规定节假日期间原告可以带女儿到身边长或短期一起自由生活。被告方不得阻止。 ( ...
//www.110.com/ask/question-918423.html-
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头灰脸的回来.才知道,单位(我们学校)有这样的规定:需要给他人担保贷款的,学校会签字盖章,但会从担保人的工资卡中每月扣1500远作为抵押放在学校,以防止贷款人无能力偿还时,担保人也无能力或不能偿还的情况下支付,使单位(学校)摆脱任何不良因素!之前有个退休人员给他人担保,贷款人不能偿还 ...
//www.110.com/ask/question-595567.html-
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孩子,一直用借口回绝 3.离婚时写的抚养费400元一个月,再加教育费、医疗费。加起来每月要将近600元,现在我支付不起,可以按国家规定的20%支付吗? 4.现在我工资1600元-350元(个人社保)=1250元 我因该支付的范围是多少?...
//www.110.com/ask/question-171564.html-
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元,开庭时间为6月底,其理由如下: “当初合同上每月工资为4000元(包括基本工资、基本奖金以及国家规定的有关福利津贴、补贴等),每月个人所得税为175元, ,请问各位律师大人,我应该怎么写答辩书和举证? 公司又会有什么借口拒绝支付经济补偿金,不胜感激!谢谢,各位律师大人的解答,现在离提交答辩书还有7 ...
//www.110.com/ask/question-38140.html-
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,如果不足176小时,即使你在节假日上班也不能支付3倍工资,请问这种说法合理吗?第二个问题是:我们365天永远是按照(白班-夜班-休息-休息)这个规律,如果恰巧在国家规定的节假日排到上班,公司给出的说法是:也算是正常上班,不能享受节假日待遇,只有超过了每个月规定 ...
//www.110.com/ask/question-4202.html-
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老板沟通过要求为我补缴和购买社保,用人单位私下答应我让我自行计算用人单位买社保应该支付多少钱并以老板的名义私下补偿给我,却一直都没有兑现。现我因个人原因请 单位以是特殊行业(电商仓储)为由,我也没能依法享受国家节假日的同时也没能享受国家规定的节假日加倍工资的待遇。 个人诉求:想让用人单位为我补缴这几年 ...
//www.110.com/ask/question-15838158.html-
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收入:6000-6500 贷款额度:6万 贷款期限:4年 贷款用途:个人消费 到期还款来源:工资 收款账号: 帐号户名:开户行名称:一:1、按月付(利随本清) 贷款方有权商请其他开户行代为扣款清偿,并承担一切违约责任。 4.按国家规定,贷款方承担借款方的担保贷款风险,需视察验证借款方个人最低还款能力。 ...
//www.110.com/ask/question-15381315.html-
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我在天猫店做全职客服,但是我们没有签劳动合同,我已经干了满10个月了!工资基本上每个月延迟发的!由于我是干售前除了头2月是有底薪的其他几个月是没有底薪的只有纯提成!我们加班也是没有加班费的,国家规定的节假日说是3倍工资!但是我们也没有发!工资是以支付宝的形式发的!目前如果我要申请劳动仲裁我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-15335792.html-
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我在天猫店做全职客服,但是我们没有签劳动合同,我已经干了满10个月了!工资基本上每个月延迟发的!由于我是干售前除了头2月是有底薪的其他几个月是没有底薪的只有纯提成!我们加班也是没有加班费的,国家规定的节假日说是3倍工资!但是我们也没有发!工资是以支付宝的形式发的!目前如果我要申请劳动仲裁我该怎么做...
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