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于1997年在甲厂办理的入职手续,首5年的劳动合同,工作地点是甲厂合资投资的分厂,之后也有合同,但于04 年10月在工作地点不变 签订的合同于07年4月份到期,之后一直没有续签。 3我们签订的合同算是连续的十几年吗? 4.通知有效吗? 5.我们去丙公司报道如果按重新招聘的话我们可以向分厂索要赔偿 ...
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派人去湖北厂家了解情况后,认为父亲公司没有将货款全部付清,工厂偷偷把车开走不算盗窃!定安县公安局就认定父亲公司涉嫌合同诈骗,定安县公安局便于2009年12月 !作为他的子女,十分痛心!现在父亲已经在定安县公安局看守所里待了6天!如果的老父亲在里面有个三长两短!谁来承担责任?叫我们做儿女的如何 ...
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他们说公司只让他们过一份,而他们自己都没有留存,考虑到现在私企的现状找工作的艰难,也确实有留下来的意思,就了,还按了手印。期限是三年,里面的内容倒是都是正式合同内容,其中有一条是员工单方面违约要陪公司5000元。 可后来怎么想怎么不舒服,想请问的是,如果在合同期内不想干了,怎么办? ...
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日之前合同,否则不再提供工作岗位,算自动离职。公司还出通知要求员工白班要工作九小时,晚班要完成任务才下班。没有加班费,且任务量我们根本无法完成。在25 时间,现在我们属于有事实合同存在,必须要提前一个月辞职。请问是否还要履行这个合同如果辞职后,还可以要求公司赔偿没有合同的双倍工资保险吗?...
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的每月不超过36小时,而且期间还包括好多节假日。 公司答应串休,但是工作一直很忙,直至今日都没有时间休息,而且公司的规章上写的是不能连休,请问, 知道是否违法 比如:如果违反《公司规定》公司有权单方面解除合同,而且不支付违约金,但是这个公司规定好像有很多不合理的地方。想问,补充条款公司规定要是有不 ...
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的”,最担心的他们企业负责人不肯签字盖章让我们去申请,那如果这样的话,我们应该怎么办? 4.工伤认定申请表递交上去后,一般几个工作日内能够有回音?这个认定 不下来,公司要辞退老丈人的话,到时候这10年的辞退补助都没有了,(因为之前没有任何劳动合同,或者证明),那时候怎么办?老丈人公司合同是从 ...
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严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导找谈话,暗示要自动辞工,没有同意.自2007年3月入职(老公在同一家职业介绍所)以来,公司 想咨询的问题是:1.如果现在以公司合同不购买社保向公司提出解除劳动关系,应该得到哪些赔偿? 2.如果要同公司打官司,有几成的胜算( ...
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2003年到公司上班,直2007年9月公司合同,公司一直未购买社会保险,也未支付加班费,今年8月休完产假上班后,公司为规避经济补偿,采取各种手段逼迫 1个月工资补偿?《违反解除劳动合同的经济补偿办法》中没有明确规定,该以什么作为法律依据? 5、解除劳动合同后,如果要求公司赔偿应享受的失业 ...
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这种需要长期出差的部门。从谈话情况看,部门领导虽然说要再看看有没有可能调别的部门,但又跟说,其它不接受的人都是拿n月工资走了。 1.想咨询 请问这个对方是不是违法? 如果这次被辞退了,可不可以追究对方责任? 3.重组到新集团时,与原来公司合同并未解除就在今年初新集团合同了。这个状况怎么认定? ...
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上是没有盖章的,公司完再盖章的但是劳动合同公司没有给我们员工一份,当时没有,今天与公司发生工资工作上的纠纷。结果是直接让当天离职,工资说下个月发工资的日子发。想问一下如果要维权去劳动局仲裁的话,能成功吗?还有工资是当天离职就结清还是要等到下个月发工资的日子才能 ...
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