的； 李理同志反映问题说明 根据李理同志反映关于机器制造厂拖欠工资及高级技师聘用津贴的问题。我单位经过调查现将调查结果做以说明： 1. 2008年由于经济危机， 上班但不能完成分配任务）一直在家休息或不能在本岗位上从事正常的工作，取消或不发其技师津贴是正确的。 开封空分集团有限公司人力资源部（公章） ...
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二次诊断2012年4月19日为二期尘肺四级伤残工伤认定书下来后6月份退出工作岗位。 企业给我们所有的管理人员参保人员参保保险是百分之六十。包括和我一起退出 的伤残津贴。我应该享受和我一起参加工作，又一起在一个工作岗位退下来的俩位一样的伤残津贴。 企业领导说“你当时在干什么，为什么不去找，我们不管，隔 ...
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，我们特岗标准远远低于当地在编教师津贴。我们要求： 一，依照省教育厅下发“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案”资金保障 （一）实施“国家计划”，中央 ”设岗县（市、区）承担。） 二，依据“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用合同书” 中所列条款义务第三条 乙方权利 1、聘用期间，享受 ...
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经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分； 2、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微 损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或者部份乙方按月领取的保密津贴； 4、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以 ...
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不是一个概念，铁路部门规定的基本工资是其1995年1月1日前自己部门规定的岗位工资加技能工资之和称为基本工资（见1993年10月1日实施的《哈尔滨铁路局岗位技能 岗位技能工资制实施办法》五、有关事项的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假、 ...
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执行等理由为名，该矿停止执行35%住房补贴、9%合同制补贴、技术职称津贴，在执行的硫磺沟岗位技能工资结构工资中的职务工资中，每月未能向我们支付午餐费 的下发执行是经过集团公司职代会审议通过下发执行的，解释权属集团公司。企业工资中的津贴是企业根据国家政策发给职工的辅助劳动报酬，它的减少、增加和变动由 ...
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的场所，实习设备等条件，帮助乙方达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位的目的。 4，乙方实习期间必须遵守甲方各项规章制度，操作规程，服从调配， 发放扣除的培训费用。 实习期第一阶段：2014年2月至2014年4月，实习津贴标准为1500元/月，其中公司将每月扣除500元培训费用； 实习期第二阶段： ...
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都必须按照‘公开、平等、竞争、择优’原则进行公开选聘。”相关业内人士说。 关于岗位等级 去行政化，分职员等级 “正厅级的大学校长、正处级医院院长，这样带有浓重行政 岗位管理制度，推行竞聘上岗制度，健全考核奖惩制度等。 谈收入分配制度 王晓初表示，事业单位实施绩效工资的总体考虑是将实施绩效工资与规范津贴 ...
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伤残证，现在一直在岗工作，一直上班到现在，单位2004年已参加工伤保险，原来自己也不知道有伤残津贴，单位也没给办理过，听说现在可以不上班了，拿伤残津贴了，是 时效过了。第三种律师认为3级伤残，属于完全丧失劳动能力，只有退出工作岗位才能享受伤残津贴，因我还一直上班，所以不能补发。请您说说意见！您能给详细 ...
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因公伤害及自身疾病等）。 7、甲方实习生在合同年内享有_3_个工作日的带津贴病假，但需根据实习生已服务月份按比例享受。申请病假必须在24小时内以 期间，乙方应按《劳动法》等相关法律法规安排实习学生的工作，保护学生在工作岗位和员工宿舍的人身安全和身心健康。乙方实行每周40小时工作制，具体时间按照甲方各 ...
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