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公积金一样的扣。那一个能拿到手的工资。只有500元左右。问题: 1.公司这样做是否合法。(公司今天还在招工每个都在加班)。和谈的人事主管说现在 是否要与公司签定停工协议。要注意哪些是项。 期间是否可以不公司。 4.如果半年后公司要解聘。那这放假的半年工资也在基数N(最近一年工资总和除以12)内 ...
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谈,公司都是模糊的态度,说看公司情况,有位子就安排,没位子就走人。问,如果解除合同那有没有补偿,他说一年一个说没问题呀,经理说他去帮 , 主管经理又说这个不是他能决定的,他现在是想帮去争取。说之后的事都要人事接触。 1、请问这样要怎么办?协商与个人主动提出解除合同支付补偿一样吗? ...
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公司要裁员了,问问。 一:你好,最近公司裁员,曾经有过严重违反公司制度的事情,在4个前,曾经多次迟到,并且持续两有余。后来经过调整,已经没有 就不需要补偿了,可是好像是不同的条例,是不是既要提前一个,也要给予一定经济补偿?对了,公司制度并没有书面内容,也没有公示,没看见过员工手册,只是口头 ...
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厨与前厅负责人)每月2000元作为工资,辅助负责人每月1000元作为工资,剩余的每一个分红一次。六,2,②不得在合伙不利时退伙;⑤未经合伙人同意而自行退伙给 结算一事。在不影响四方利益的情况下,做到公司所有进出账单以及资金流动公开透明的前提下,收银台有谁负责管理,则有甲方决议。 甲方与乙方做出一下 ...
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是8.18公司上班的,离现在已经是一个了,还一分工资都没拿到,刚的时候说的是试用期一个1800,每个15号工资,转正后的工资 谈,昨天找老板谈了,转正后的工资还是1800,如果不要社保就加300,觉得工资太低了,而且了解到这公司有些规定很苛刻,所以想辞职,不想再谈了,请问该怎么办, ...
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。现在,说了一堆好话,银行终于告诉,是一个叫中航信旅行社的公司扣了的款项,让自己联系解决。可问银行这家公司的联系电话,银行却说他们也没有。怎么 让我等着,可等到啥时候是个头啊? 还有,这笔钱,如果银行要,能拒付吗? 最新进展:广发银行现在推脱给中国银联,说是通过中国银联转出去的预授款。 ...
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一个休息4天,这个有31天,是16号上班的,上了半个,休息了2天,可是公司说,刚的员工,上多少天,就算多少天的工资。不给算正常休息的这两天工资。这样合法吗?改怎么做?...
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,还有补社保,已经之前的单休加班费。他说社保可以给补6到8的,其他赔偿最多给2000(目前工资底薪是4000,每月到手平均在5000左右),单休加班费 准时发放了,就一个的没有发。打电话问财务,他说上面说的什么时候交离职申请就什么时候给发。今天财务又跑做工作,说公司一直在亏损已经 ...
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了,感情出现了危机。因为过年回家之前一次因为公司年终聚会和喝酒,醉后,开始被一个(陌生)男同事盯上,继而那人找老婆大献殷勤,后来不到一个半月时间老婆和 上床的事实。并暗示她以后只要收心,还可以接受她。那段时间我们的关系表面看起来非常融洽、亲密。但是后来一个她仍在和那男人有来往。     直到3 ...
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这个2底座完才不做的,后来领导招人,公司位置坐不下了,让120号就不用了。 也答应了。 但他说不给予3月份找工作的底薪 这个公司违反了什么? 应该给予多少。工作了一年多一个,也没和签订劳动合同。 现在就是拿没有劳动合同告诉,让提前走是没有补偿的。...
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