请问：企业2007年12月份接收我为企业职工，由于种种原因，至2008年11月未签署劳动合同（2008年1-7月份企业拒签，2008年8-11月我感觉劳动报酬低 去医院看病，部门领导不在办公室，于是电话和短信方式请病假6.5天。而考勤记录为旷工6.5天。最近企业以此为由和我解除劳动关系。请问合法吗？...
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与元单位95年到99年签订的合同，后来人走了，合同也没在续签，2018年想办失业证明，需解除劳动关系，请问怎么解除...
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单位未交清社保，解除劳动关系。劳动者是否有权等单位交清后在办理解除手续...
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你好!2008年工伤，2018年公司要与我解除劳动关系是合法的吗，如果解除我应该怎样要求培付我...
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我在2016年6月10日跟公司合同到期后不在续约离开了公司，公司是广州公司，现在我回汕头工作，现公司要给我买社保，但发现原公司还没解除劳动关系无法给我买，我问了原公司，他们说要预约去解除，但现在已经3个多月还没解决，我可以怎么办才能尽快处理这个事，已经有1年零7个月断开社保了？...
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请问工伤十级伤残，已认定，我仲裁时仲裁书上已写申请解除劳动关系，赔偿伤残就业金等，未提前一个月书面通知厂里解除，这情况算通知了吗...
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我因为公司没签合同没上保险为由已经起诉到法院了，我想问问是否应该现在主动解除劳动关系还是等着公司和我解除比较好？...
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我被迫与用人单位签了解除劳动关系的协议（协议里提到了补偿，不过较少，不符合法律规定的情况），我申请了仲裁，要求裁定违法解除，应该赔偿。如果由于证据不足而没得到支持，我是该到法院起诉要求履约补偿呢？还是重新申请仲裁，要求补偿差额？...
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我从2005年在公司上班，今年5月因公司原因和我解除劳动关系，我在十年中，基本工资是2800元，我在这十年中没有双休日和节假日，没有保险，公司无故解除我想找公司要双休日和保险的钱，您看我需要什么证据...
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我从2005年在公司上班，今年5月因公司原因和我解除劳动关系，我在十年中，基本工资是2800元，我在这十年中没有双休日和节假日，没有保险，公司无故解除我想找公司要双休日和保险的钱，您看我需要什么证据...
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