职工收入水平不变； 3.原有经费分配方式不变； 4.同时在线路置换过程中，职工的原有劳动合同（劳务上岗协议）继续有效不变，平移至线路接收单位，由接收线路的公司继续履行劳动合同（劳务上岗协议）。 Ps：没有提到工龄的问题，虽然实际操作中工龄是合并计算的。 不知道这个职工告知书是不是就是 ...
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职工收入水平不变； 3.原有经费分配方式不变； 4.同时在线路置换过程中，职工的原有劳动合同（劳务上岗协议）继续有效不变，平移至线路接收单位，由接收线路的公司继续履行劳动合同（劳务上岗协议）。 Ps：没有提到工龄的问题，虽然实际操作中工龄是合并计算的。 不知道这个职工告知书是不是就是 ...
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我是在我们的深圳分公司工作，劳动合同上工作地点也是填写着深圳，上周公司打电话部门合并要我们搬去广州总部。我不想跟过去和公司解除劳动合同可以得到补偿吗？有的话具体是多少呢？...
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你好：请问公司策略变化，将我们生产部门3个车间合并成2个车间，然后并没有按合同要求提前通知或者赔偿我一个月的经济损失，口头以不服从安排为由开除我，我实在 就告到劳动仲裁，公司给劳动仲裁的工作综述中说我旷工3天，所以才合理终止合同。因为当初公司是口头开除我的，我并没有证据，劳动仲裁开庭了我应该怎么办？...
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我在外地打工与公司签订了6年的承包合同，现在过了两年半我50岁了，到了法定退休年龄，我无任何过错，被公司辞退，因在此地工作不满15年，在这里交的养老保险无法和老家的养老保险合并，我在老家又交了一份养老保险，在老家可以拿退休金。请问，像我这种情况被辞退可以要求补偿吗？...
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我是500强企业的一名员工。今年6月底现在的部门要与别的部门合并，我在申请调动时，被人事通知，我属于被管控人员。（现在用的身份证号有记录）集团 04年入职时存在欺诈行为，让我自已辞工走人。我想问的是我当初签的合同，和后来签订的合同有没有效？公司有没有错？我可不可以留下继续工作？如果公司执意让我走人，我 ...
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向企业缴纳管理费3614.04元，(注:1993年二粮店与粮油收储公司合并）2000年8月本人与粮油收储公司解除劳动合同，本企业以过期的食物折价的形式，支付每一年1000元的经济补偿金1.5万元。本人解除劳动合同前原单位与粮油收储公司未给本人缴纳社会保险金。本人多次上访到原单位要求单位缴纳在 ...
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我原先所在的部门解散了，最后把我们合并给另外一个部门，说是同样的职位同样的薪金待遇，让我签了一个个人信息确认表。然后让我去另一个部门报道，报道后 不相符合，实际是降级了。并且新部门有意识的挤兑后进部门的我。我现在应该怎么办？与公司协调解聘能拿到赔偿吗？合同是签的三方派遣性质，工作一年整，合同是3年的。 ...
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律师，您好，我在公司干了3年6个月，公司合同三年一签，新合同刚又签了三年，现在公司合并裁员，公司想给我发基本工资在家呆着，直到我明年4.25哺乳期结束，或者和我协商陪我钱我走，我也想走也行，但是不知道能要多少赔偿金走，有没有相关的法律规定呢， ...
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我于98年参加工作一直在同一单位上班，其间经历单位更名、合并，我非正式员工，08年该单位将我们签到劳务公司，表面是派遣到该单位上班，因公司待遇太低，12 理解，现原单位让我回去签订辞职报告现想咨询如何处理，是否该去签订，再有我已找新单位，现新单位要原单位解除劳动合同报告书才能签订劳动合同，我该怎么办？...
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