公司员工手册规定辞职员工薪资延后三月发放，这合理吗，符合法律法规吗？...
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标准工时制的，休息日安排劳动者工作，用人单位有权以调休代替，对于调休的期限有规定吗？我们公司员工手册是写当年度调休完毕，但是实施后，员工提出希望累计下来，什么时候需要什么时候用，后来就一直累计了，这样可以吗？谢谢！...
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销售提成奖金发放，1~8月份我已做了600万元销售额，奖金大概12万左右，往年都是年终发放到，现在提前走领导也是说要请示美国（我们是外企），如果离职时不给是否可以仲裁，劳动合同未涉及奖金计算方式、发放条款;2013年版本公司员工手册提及如员工年终发放奖金前离职是领取不到奖金的，谢谢...
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税钱，厂里拿这件事情来开除我。根据厂里员工手册。但是我了解，就换了卷帘门下面三片。还有安上去，找了专业的公司，也没有那么多钱。请问，厂里是不是有责任。我的手机号码。15099822745熊大...
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基本工资为基础去算的，加班日工资=基本工资2000/21.75（月出勤天数）=92元。我们公司经常加班，这样的算的加班工资不但是违反劳动合同法的150%工资，还比正常一天的工资少了很多。 目前，我手上有工资条，可以证明我的日工资，也有公司的员工手册，可以证明加班工资的算法。 请问律师，公司算 ...
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我在公司上班，没有签劳务合同，也没有交任何保险，因为2月份无法上全职的班，公司领导直接让我不要来，还要扣除我1月份兼职的工资1000元作为公司补偿，加上2月1号的5小时双倍矿工工资，这是合理的吗？1000元公司补偿是员工手册上写的...
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我向公司辞职但是因为家里急事没办法等一个月，但是公司不放人，我现在已经走了，公司的员工手册上面写着旷工三天算自动离职不发工资。所以我现在该怎么办，签了劳动合同。谢谢谢谢...
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我的朋友在一家公司做保洁，有一天他捡到一根珍珠项链，他以为是小孩子的玩具，就带回家给他孩子玩，第二天，公司问他有没有看到，他又交上去了，这时公司要开除他，还要扣他一个月工资，找公司理论，公司说员工手册里有写明这一条。...
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我因为被公司开除申请仲裁，我应该要求公司拿什么来证明公司的员工手册是经过民主程序制定的 谢谢...
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男人夏天防晒降温，在上班走路过程中，使用太阳伞降温避暑。被同小心眼事发现后，反应给领导，还拍一个男的打太阳伞的照片并用言行侮辱，被领导的之后，因为他太没男子气概了，把他开了。还没给赔偿。员工手册上并没有明确规定写男人不能防晒降温。请问公司这样做违法么？如何维护劳动者权利...
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