我朋友所在的公司一直没有和他签订劳动合同，但已工作满7个月，前天忽然接到公司通知，要求他离职。并要求签订一份带有保证书意向的书面文，大体内容 的一切财务往来都已结清，并放弃日后追索的权利等等。。 请问白律师，公司不和员工签订劳动合同本身已违反劳动法，这样强令员工签写的保证书具备法律效力吗？（因为不签 ...
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各位好： 现在我正在和公司进行劳动仲裁，主要是公司没有与我签订劳动合同，在无故辞退前半个月才让我补签了一份合同，且只是在最后一页中签名 有人通过这个进行仲裁后公司立马要我们补签。但之前辞职的人都没有签订） 2，据说录音证据还需要别的证据作为依据，那么那些可以作为录音的依据呢？他们的身份证复印件可以吗？...
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，也不想主动提出辞职。 请问“对外劳动服务有限公司”与“用工单位”有什么区别？对我有没有影响。 2．劳动合同写明，“在本合同到期前双方均未提出终止且在 延续两年，并以此类推。” 如果我继续签订，将是无固定期限合同。 请问：如果现在所在公司以自己公司名义与我签订劳动合同，我拒绝签订，是否能够得到补偿。 ...
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2010年1月19日到期。从5月至1月，公司只给我1600。协议到期之后公司一直借口说忙，没有和我签订劳动合同。直到过完春节的2月23日，公司直接让 但无法达成一致，当初面试时说好的薪酬待遇完全不承认，只肯给2500。所以我就辞职不干了。请问，我可以拿到2月份的正式工资吗（2500）？公司在合同签订这 ...
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您好，我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同，2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的 和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以 ...
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书面合同。2015年10月公司曾提出和我签订无固定期限劳动合同，但合同内的工资比我前一年的月工资低1000元，我托词说再考虑一下没有签，单位就在2016 3、按我目前的工龄是否超过仲裁或诉讼时效 4、单位还有一些同事无合同的工龄已经5年了，是不是就超过时效了，还能要求那些补偿(我们一起的所有员工都没有 ...
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这家公司，14年1月份，当时收到了两份空白劳动合同，让我单方面签了字，然后邮寄到公司。说是盖好章以后邮寄给我一份。到今天（15年8月）我都没有 提前30天告知公司，还是说可以随时走人？ 关于赔偿，如果算公司没有和我签订合同，那么到底是获得最多11个月的双倍工资还是说再获得11个月的工资，还是说只能获得 ...
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公司现在补签劳动合同，但我发现大部分的条款都是在规避公司责任，没有几条是保障员工权益的，请问这种合同我们员工该不该签~公司有被开除的员工申请劳动仲裁，因为公司无故开除员工没有给予相应的补偿，期间也未购买社保，更没签订劳动合同，因此，为了提供证据吧，公司就让我们补签 ...
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四个月了。之后也一直没有给我签订劳动合同。第五个月公司开始给我交了三险，但是还是没有签订劳动合同，一个星期前我向公司辞职，和我说离职需要一个月才 要明文，公司不给。之后却很搞笑的要我签订劳动合同，说是需要集体上报的，我都要离职了，还让签合同，合同时间是3013.5.2-2014.12.31。我想问一下 ...
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我不想干了，他们就说不能赔付我多一个月的工资，理由是我没有和公司签订劳动合同，这种情况 ，我要如何才能要求他们支付我这八个月应该赔付给我的双倍工资呢？我还在公司上班，能不能申请仲裁？还是离职以后也可以要求他们赔偿和补缴社会保险？...
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