时间、无需遵守甲方固定的工作时间，无需到甲方固定工作场所上班，元需遵守甲方处内部的劳动管理规章制度，乙方有权自由安排其他活动，甲方对此不予干涉。 三、合同期限 ，按时支付给乙方劳务费。 2、乙方在提供劳务合同期间患病或其他个人原因不能继续提供送餐服务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不 ...
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单位未办确认和延长“工伤停工留薪期”手续，去年11月至今，他要求上班并续签合同，单位不答复。现在单位因合同到期而终止，要给他工伤补偿走人，如果要续签合同，就到另外岗位，按其岗位给工资，其实是变向降薪，并是他不能适应和胜任岗位，也是劳动合同法解读中指责的“绝招”，逼迫他自行下岗，因为他没同意，于是5 ...
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理由无故将我口头辞退。但是为了防止我维权有据，始终拒不出示解除劳动合同的书面证明，并且拒绝提交原始劳动合同书，我费尽周折才从劳动部门找到了与谁签订合同及 劳动合同期间的工资及医疗待遇损失。在维权过程中，劳动合同到期，单位并没有通知我去续签或者终止劳动合同。一审法院判决支持了我的请求，被告上诉后，二审 ...
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理由无故将我口头辞退。但是为了防止我维权有据，始终拒不出示解除劳动合同的书面证明，并且拒绝提交原始劳动合同书，我费尽周折才从劳动部门找到了与谁签订合同及 劳动合同期间的工资及医疗待遇损失。在维权过程中，劳动合同到期，单位并没有通知我去续签或者终止劳动合同。一审法院判决支持了我的请求，被告上诉后，二审 ...
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进公司两年了，今年7月底合同到期。本来公司决定不和我续签合同，而且在一周之前，他们让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我签了。今天我把所有离职手续都办 接受调岗，但是我的要求是给我加工资（进公司两年未加过工资），如果他们不加我会要求终止续签。那么我这种情况，公司会赔我钱吗？如果赔，请问赔的是两个月的 ...
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，医院是否有理由对已过合同期内罚款？ 问题3：2011年合同到期后没有续签合同，之后我与医院的劳动关系是什么？跳槽是否应该受医院的制约？ 提问理由：第四 期限的合同，自期限届 至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。 问题4：下面的医院内部规定是否合法？为什么不合法？是否具有法律效应？提问理由： ...
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，合作期满后不续签者，甲方退还给乙方合作保证金10000元。 2，乙方不是甲方的股东，不享有股东权利；乙方的职责、权限由甲方另行规定。 3，合同终止后，乙方 招收美容学徒及助理（4）乙方在招收员工时，必须经甲方同意并与员工签定《劳动合同》（5）每天的营业额必须每天清算一次，做好财务帐本，定时向甲方汇报 ...
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，合作期满后不续签者，甲方退还给乙方合作保证金10000元。 2，乙方不是甲方的股东，不享有股东权利；乙方的职责、权限由甲方另行规定。 3，合同终止后，乙方 招收美容学徒及助理 （4）乙方在招收员工时，必须经甲方同意并与员工签定《劳动合同》 （5）每天的营业额必须每天清算一次，做好财务帐本，定时向甲方 ...
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前一年的合同已经结束了。 一、08年1月1日后，如果是合同期满，用人单位不续签合同，应支付经济补偿，你可得到半个月工资的经济补偿，只能从08年1月1 工资三倍的数额支付，向其支付 经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 二、如果是合同履行 ...
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六级，按《工伤保险条例》不同级别一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金都已执行到位。其中十人续签2008年1月1日-2010年12月31日止的三年合同。合同期 》第三十五条，第二款之规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的可以解除合同。因我俩都已是知天命之年，所以不会提出解除劳动合同 ...
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