年公布的，应该没有作废。这什么有些法庭说超过一年之后不签劳动合同视为已签订无固定期限劳动合同就不用支付双倍工资。但是这句话写得好清楚是一定要支付的。难道这个法律是不是没有效力么？它就是中华人民共和国劳动合同法实施条例于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，2008年9月18实行。 ...
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合同的双倍工资；2、支付经济补偿金；3、支付违法解除劳动合同赔偿；4、补买保险；5、支付被开除当月工资请问：1、因08年签定过一次合同及社保协议（ ），09年公司未能与员工签定合同也没有依据证明，但公司一直按岗按国家规定支付劳动报酬及社保补助等，是否能胜诉，从哪方面着手收集资料？2、因员工违反劳动法第 ...
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登完，现在公司说，如果我去把这个怎么整完，就不会发放我2012年2月的工资，我想去找劳动仲裁，这个可以拿到什么赔偿？那我工作没有完成，这对维权会有什么影响吗？请问：我可以申请劳动仲裁，获得每个月双倍工资吗？ 现在公司没有明确的解雇我，只说我没完成就不发工资，我还能去申请劳动 ...
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去年2011.8.15入职，约定工资是3000，签订劳动合同公司写做五休二，合同金额为1600多，五险一金。实际，做六休一，发工资的是3000 以合同金额1600多来赔偿解约费用。我该怎么办？可以追讨之前的加班工资么？还有之前做六休一的加班工资，直接算在3000之内是否合理？现在公司出台新政策要搞绩效 ...
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工资不给~他没给我们签过劳动合同什么的~我去劳动局他才说把工资给我们~~因为我什么证明都没有~唯一可以证明的是工资是劳动局帮我两拿的~~这样我和我老婆可以告他无签劳动合同补给双被工资吗？还有他从来没给我们交过社保~~我人现在江西~我以前去了3次都没拿到`~来回车费 ...
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只不过因为以前一直没有给我工资条所以没有发现，到现在也没有给我过工资条 此外公司也一直没有给我办理社保，只是每个月给一定补贴。 现在我申请劳动仲裁的话是否还能因为以上原因，得到劳动补偿金。 谢谢！之前离职申请时并没有注明这些原因。现在我想申请劳动仲裁以这些原因离职 ...
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时间结算，又说要扣我的工资，请问这合理吗？公司是在厦门注册的，不过我们这个工作部门是在泉州，如果申请劳动仲裁应该去哪边还应该准备什么资料呢？而且公司要扣我工资这合理吗？我是否能因为公司没和我签订劳动合同而索要补偿呢？...
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报到后单位领导以没有岗位为由让回家待岗，直到２０００年才让上班，当时乡镇企业也没有劳动合同，两年之后休产假，产假完，回去上班领导以人员超员不让再上班，２００８ 能证明我与原单位有事实劳动关系？我如果上诉法院，我应该要求哪些权益，在整个过程中，我只拿到了２０００年到２００２年间的工资，现在单位不承认我在 ...
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给我。限11.28前到公司办理解除劳动关系的手续。不然就把我们的社保关系放到社会流动窗口去。公司单方面可以这样做吗？谢谢 我们从2003年底到现在一直没发生活费，也没发工资。（没有要我们下岗或什么别的，只说是没钱发）那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢？ 我们是 ...
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裁定书时企业法人代表居住的小区物业代收了裁定书，回执上是物业人员签字，法院执行局不予执行，要求劳动仲裁委员会重新送达，劳动仲裁委员会不管了怎么办。企业被卖，拖欠我的工资，经过劳动仲裁，劳动仲裁委员会在送达裁定书时，企业法人代表居住的小区物业代收了裁定书，回执上是物业人员签字，法院 ...
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