号码 可是查出来除了我 和我重号的那个人也在微机里 为什么呀??社保工作人员看了我的身份证变更证明后把我参保一代号改成现在用的二代号了 可是和我重号的那个人 的就是我和他的名字 谢谢了 希望会帮帮我 给我出出注意 谢谢他要是和我一个单位或者集团的 总社保微机里有他是正常的 可是他不是我们这集团的员工啊...
//www.110.com/ask/question-755840.html-
了解详情
,我目前离职,新单位要求提供原单位的纳税证明,找原单位开,还是相关部门开? 详情:我在奇瑞公司工作5年,于2011年3月份合同终止,现在找到的新单位要求提供原单位的收入证明,我咨询了奇瑞人事部门,对方明确回答只能给在职员工开收入证明。无奈下,我问了新公司,新 ...
//www.110.com/ask/question-502569.html-
了解详情
说法开始是说勇进破产了,现在又说是泰光收购了勇进,但我们要求提供证明收购的证据时对方无法出具。只说是上面说是收购。 请问张律师:如果原公司是申请 问题多请见谅,烦请百忙之中抽空解答,不胜感激! 勇进公司全体员工敬上请问如果我们不同意去泰光工作的话是否可以要求解除原劳动合同并要求进行补偿?如果可以,怎么 ...
//www.110.com/ask/question-352309.html-
了解详情
,只有我一个还在北京,请问我现在是否可以要求补偿金另:公司合同中没有工作地点的规定,但有公司的地址(本人有工资卡,保险单,税单,及工资电话簿一切证明本人在工作地点证明), 合同中规定‘公司为员工提供十三薪待遇“,是否可以要求按比例的十三薪...
//www.110.com/ask/question-233273.html-
了解详情
; 2、继续工作降工资; 3、直接损失全部由员工承担。隐形损失(老板自己预计的以后的收入)由公司承担。 我想问的问题是: 1、公司应该怎样证明是因为员工的过错 吗?能降工资吗? 3、公司只承担隐形损失,这合理吗? 4、如果员工要提起仲裁或诉讼,应该在公告出来以后多久之内提出,否则法院不予受理? 请各位 ...
//www.110.com/ask/question-189233.html-
了解详情
我6月17日递交辞职报告,原单位下属公司已经开据了6月份停发工资的报告,所有工作的交接(我是在6月28日完成)和流程都走完了,但是总公司一直到现在也不 单位一直要我离职证明才入职 现在我想问的是:1、离职证明对于一家公司入员工一定必须要的吗?我已经给了他停发工资的报告,和下属公司流程单,说明我已辞职, ...
//www.110.com/ask/question-144580.html-
了解详情
才这样交换的去学校打杂,一做就是25年,没有任何签订任何合同资料,和其他员工做一样的工作但是工资就比别人少一半之多,也没有交任何保险。现在已经人过50岁 证据(还在学校保存,我手头上没有),再一个就是前几年刚实行的吧工资打到卡里面,其他没有任何资料证明与学校的合同关系,但是所有大街小巷都能证明我已经在 ...
//www.110.com/ask/question-140035.html-
了解详情
我到该公司工作已一年多,公司并未与任何一个员工签劳动合同,但我能提供工资单证明我与公司是存在事实劳动关系。如今该公司竟然想出调岗以及降工资 通知给我。公司就是故意让我干不下去,让我自动离职,那公司就不用赔偿任何费用给员工。一直以来,从来都没一个员工因解雇而得到应有的赔偿,该公司想解雇员工都是用类似不同 ...
//www.110.com/ask/question-108263.html-
了解详情
的该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话,我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都是以现金发放,也没有什么工资单,都是在财务那里签字申领,比如工资多少,工作年限等我要怎么证明?但是其他同事可以证明,是否这样也可以作为证据。感谢您的回复。...
//www.110.com/ask/question-69594.html-
了解详情
我单位员工欲调往其他单位,现其他单位开具证明函想调阅该员工档案, 请问:1、我单位是否可以将该员工档案外借? 2、据说该员工还想把在我单位的工龄及工作经历删除,请问这种行为是否合法? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-53167.html-
了解详情