，在叫我走之前也没有跟我商量直接让人事通知我叫我当天就走，后面公司还以我催款不利为由把本该在5月20日发放的工资和提成拖到6月20号才发，而且 ，我提供给劳动仲裁的证据诶下：1、劳动合同。2、4月份打卡记录。3、工资流水账清单。4、辞退证明复印件。但是今天劳动仲裁的人说我提供的辞退证明复印件不行，要 ...
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劳动合同，2010年续签3年，续签合同2013年12月30日到期，到期后没有再续签，一直正常工作到2014年5月（社保工资正常发放）。2014年5月，新聘来的领导和人力资源专员口头通知我，解除劳动合同，我表示同意，要求他们出具书面通知，但他们不出具，说要 ...
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劳动合同，2010年续签3年，续签合同2013年12月30日到期，到期后没有再续签，一直正常工作到2014年5月（社保工资正常发放）。2014年5月，新聘来的领导和人力资源专员口头通知我，解除劳动合同，我表示同意，要求他们出具书面通知，但他们不出具，说要 ...
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月签订劳动合同一直工作至今，今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知我因为公司要转型了只能辞退我，让我工作到5月15号就不用来了。 之前公司 左右），单休加班费就不要提了。我拒绝了。因为昨天是我们发工资的日子，其他同事的工资都准时发放了，就我一个的没有发。我打电话问财务，他说上面说的我 ...
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年到民政局报道，民政局给我分配到了林业局，我又到林业局报道的，之后林业局就一直让我在家等通知，我就一直在家里等通知了，2010的时候林业局才通知我上班， ，可是去年我才得知我事编外人员，林业局没有我的编制，工资也不按照档案工资发放，我现在开的工资属于临时工工资，我去民政咨询过此事，民政把当时分配工作的 ...
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加入了××物业服务有限公司下属的××校园直饮水项目部。接受了这份有着1-3个月实习期，工资仅有1200元，管住不管吃的办公文员工作。 两个月后，我转正 规定签订，节假日也未曾按国家规定法定假日放假和法定休假日安排休息（除了一次过年发放礼品及两次共计1500元的奖金）；假期更是只享受半薪待遇，出差期间也 ...
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日期为8.13至8.14盘完。8.15号为公司发放工资日期（发7月份工资）可本人到现在为止都还没收到工资，中途找过老板，老板以盘点未算清为由一直拖欠至今，且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知，现请问各位律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系和未交社保，未签劳动合同需要哪些证据 ...
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年 8月社会保险费。 6、依法裁决被申请人支付与申请人解除关系未提前30日通知的代通知金1200元。 事实与理由： 申请人从2012年5月21日起在被申请人 ，结果第二个月我明明完成了销售任务公司找理由还是给发的实习工资1200，佣金都按照1.8‰发放的。 我们干满3个月的时候，公司突然说要找代理公司 ...
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我所在公司在去年也就是11年就拿私人公司跟我们签订合同 工资也是以个人账户转账形式发放 这对劳动都维权有难度吧我（农民工）于08年10月份进武汉一家 5月底打给我一个电话问其我为什么没跟他请假 从那次电话以后公司有什么动态也没有通知过我 也没有书面或口头通知解除其劳动合同就停发了我5月份的工资 这里我 ...
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等待招聘到新人手，来交接这个工作为借口不让我走，并说让我等她（人事科科长）的通知，她什么时候招到人，我才能离开，让我最少再待三个星期， 如果我不按照她要求， 就不愿再付我的工资了， 她的理由是，就几百块钱太少，单位发放工资都是打工资卡里，为了几百块钱，步骤太繁琐，并且你连试用期都没过完。 我想询问各位 ...
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