总公司，之后我一直在协助收应收款结束后办理注销手续，但总公司人员变更频繁，一直没有好好办注销。现在总公司要求我去安徽总公司去办理手续，但因家里要照顾老人 要总公司来人在当地办理后期的注销及对我的补偿问题。现在总公司以不去就单方面办理解除劳动合同，不赔偿任何，这个是否有效。目前公司答应出具一份解除劳动 ...
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你好 请问 到劳动检查大队 我的证据只有工衣 还没有劳动合同怎么办...
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赔偿吗？仲裁时效是从入职满一个月开始算起，还是2013年7月签订劳动合同的前一天开始算起，还是现在离职的这一天开始算起？有没有过了仲裁时效？...
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你好，我姓江，是这样的，我的左手在厂被机台压了，造成左手中指环指挤压爆裂 小拇指骨折，找厂里，厂里不赔偿 工伤工资也不合理，我想告他但是没有劳动合同 ， 在进厂时有签劳动合同 但是厂里去不给我们一份，请问我该怎么办？？...
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你好，我姓江，是这样的，我的左手在厂被机台压了，造成左手中指环指挤压爆裂 小拇指骨折，找厂里，厂里不赔偿 工伤工资也不合理，我想告他但是没有劳动合同 ， 在进厂时有签劳动合同 但是厂里去不给我们一份，请问我该怎么办？？...
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我在一家公司工作三个月了，没有劳动合同，社保也没有。我一个月工资是4500.现在每次发工资都是不准时。没有厂牌，只每个月的工卡记录复印件上面有主管签名，可她以不在公司上班了。还有我问老板要工资信息记录。如申请劳动仲裁有胜算吗？...
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我在天津，我想咨询一下我的劳动合同现在是续订的加了附加条款，如果我离职得赔他培训费，之前的合同里就是这条，现在续订合同又加上这条，请问我还需要赔付吗？之前的合同培训过，续订的没有培训 另外出了签订劳动合同外公司又自己订了一张补充协议，说如果我在合同期内离职要赔给他5-6个月工资，请问合法吗...
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足疗服务行业，没有劳动合同，工作第一个月和第二个月是保底工资固定工资，后面是无底薪提成55分成，目前45天工资没发，可以直接离职么？离职老板说倒欠 第一个月和第二个月给保底固定工资不算，（因为第一个月和第二个月做的提成没有固定工资高）说是多发了，算下来我45天工资不给还倒欠。我已经直接离职没有书面离职 ...
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我在法人期间因与董事长出现矛盾，公司直接送达了解除劳动合同说明书解除劳动合同说明书有没有效...
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按劳动法给予补偿，公司便停止发放我9月份的工资并停交保险封存公积金帐户，可是公司一直没有通知我，而是在11月5日给我个人的邮箱里下发了一份解除劳动合同声明，要求 知道公司这份明显迟发的声明有什么法律效力，生效吗？不能接受公司解除劳动合同声明，七天内没有去公司办理手续会有什么后果？在法律上我需要做什么？...
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