职时间是2010.6.7，试用期期间，老板没有跟我签订任何协议，因为私人原因，我需要辞职，我在8月20号提出辞职，老板要我交接工作一个月，要我9月20号才能走。但是我急需离开，老板说如果我不能做到9月20号的话，就不能给我工资，因为按照公司规定，辞职必须要提前一个月。而且老板说，因为我在8月1号到5 ...
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员工辞职，必须以书面形式提前30天通知甲方，待甲方有时间作出适当安排，否则甲方有权扣回一个月工资作为补偿。乙方当时没有以书面形式提出辞职，是以口头方式与甲方 甲方带学员，直到甲方作出适当安排，但甲方拒绝了，甲方说工资计算到当天为止，让乙方一个月后来领取工资。 教师聘用协议第8条：若甲方同意，在辞工期间 ...
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09年10月31号上班,压一个月工资.没有休假.一天工作11个小时.到12月31号给我发了170元.其余的789元全部扣掉,工资理由如下:旷工3天加打架一次508元..旷工是在请假不给批准的情况下旷的工,我提前了4天请假都不批我.无奈哦,好旷工.当时有三个服务员.月底盘点少了213元的 ...
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完成，主管让我开始上两三天的通班，我肯定是不想上的，口头提出辞职，但是人事又说需要提前一个月提离职，这个又牵扯到我在那边干了不到两个月，还没出试用期 我合同上的试用期指的是七天之内，但是合同上并没有标明试用期是多少天。我现在一天没有去上班了，她们说我属于旷工，扣工资，要不就让我再去上完一个月，要不就按 ...
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完成，主管让我开始上两三天的通班，我肯定是不想上的，口头提出辞职，但是人事又说需要提前一个月提离职，这个又牵扯到我在那边干了不到两个月，还没出试用期 我合同上的试用期指的是七天之内，但是合同上并没有标明试用期是多少天。我现在一天没有去上班了，她们说我属于旷工，扣工资，要不就让我再去上完一个月，要不就按 ...
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4天休息2天，2天白班，2天夜班。如果你们要离职的话，3个月之前辞职提前一个星期，3个月之后辞职提前1个月。但是他们说的跟做的完全不一样，刚来的一个月是的上4 了。《我们的工作制3班轮流制》可是他们没有按照之前的方法去实施，我想可能人少没有批。但是我的确不想干了，又怕他们扣我的工资，你说我该怎么办哪。...
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份我，所以我现在是没有劳动合同在手上的！！！ 现在的情况是： 2015年2月15日，我打电话给人事说辞职，要回家过年，人事说要提前一个月申请，不允许， 2500元左右），公司就是根据旷工3天当作自动离职这个来说事，而且还旷工一天扣3天工资，我觉得很不合理。 2、我能要求公司的经济赔偿金吗？？？（能否 ...
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我在公司应聘的时候只说了工资和十天试用期，其他什么都没说，老板没有让我签合同，我干了一个月，想辞职了，就提前给他说了，他也同意了，但是他说发工资只能 他签订合同我可以走人，工资要全额给我，他说签订劳动合同要二个月才能签。他说他有律师他不怕。请问，我该怎么办？能要全额一个月工资吗？？他有没有权利扣我工资...
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下个月20号发工资了我去找她要钱。可是她不给。说没有答应我辞职。现在旷工20多天了，工资被扣完了。她还说厂的负责人是老板，也就是她老公，之前跟她 吗？ 2：我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，我能得到多少工资和赔偿？ 3：我的工作是记件的。做了多少然后算一个月多少钱是有笔记的。但是如果被老板毁了，那赔偿的 ...
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请问一般的私企有权利压员工一个月的工资么工作将近三个月每个月发工资都推迟一个星期左右公司没有给我们买保险签了一年的合同三个月试用期如果我现在辞职，公司有权利压我工资或扣完工资么我要怎么维权？如果我现在辞职，需要提前说么？不说怕到时扯皮扣工资说又怕扣工资...
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