本人2014年9月进入某公司上班，但一直没有与我签订劳动合同，之前用人单位说要签也不是劳动合同，是劳动就业意向书。知道2016年4月，我提出离职申请也没有签订过劳动合同，我离职后公司也没有发放我4月的工资，我4月按找工作日来算我上了15天班（一个月差5天）， ...
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-768.5元（社保全额）=2031.5元。较之前每月减少了200多元。另外，单位还参考本地区委区政府关于“十二五”时期引进高层次全日制硕士研究生的文件，对 同意执行此方案的话该如何维权？可以提出和用人单位解除劳动合同关系并且获得赔偿吗？ 当初跟单位签订的劳动合同也没有给我们一份，里面的工资待遇好像是 ...
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红，2014年6月1日，酒店与同意留下继续工作的原A酒店员工重新签订劳动合同，故申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年1月，工龄7 同意。其三，酒店的做法符合《劳动法》第四十条：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证， ...
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红，2014年6月1日，酒店与同意留下继续工作的原A酒店员工重新签订劳动合同，故申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年1月，工龄7 同意。其三，酒店的做法符合《劳动法》第四十条：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证， ...
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您好，请问若员工本身有心脏病，脑根。用人单位先前不了解情况，员工从陕西到西藏刚去工作就出现呼吸困难，送医院抢救5天后抢救无效死亡。员工与用人单位没有签订劳动合同，用人单位应如何赔偿？谢谢您！...
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用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿...
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个月的试用期。但试用期过后，却迟迟不跟我提转正并签订劳动合同的问题。我主动找领导要求签订劳动合同，领导一直说给解决，但实际上只是在拖延时间。导致我 为由，拒不偿还我工资。我想问一下，公司当初并没有提要延长我试用期时间的要求，试用期过后却不签劳动合同，工资还是试用期时候的水平，现在又是最后一个月工资不发 ...
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实习生（还没有发毕业证）是没有转正的吗?在用人单位做了4个多月还是试用期的工资，没有签订劳动合同，法定节假日没有假期也没有加班费，做得不开心，6月份做了20多天想辞职了，用人单位说没有提前一个月提交辞职信，而且没有做到一个月不给工资，怎么办？...
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广西工伤治疗终结后需要什么样的程序申请工伤鉴定呢？工伤者未与用人单位签订劳动合同，职工没有工作证，但是在工伤后治疗费用用人单位已全额缴清，工伤鉴定申请是由用人单位申请呢还是需要个人申请？如果个人申请的话需要用人单位同意吗？...
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1月份新成立的，我从3月28号开始在上班，期间问了几次签订劳动合同事宜，可相关领导一直没有回应，（其他同事也没签）但是有买社保，最近，领导看了劳动法 3月上班之日起直到现在吗？ 4、如果公司不同意我应该如何维护自己的权益？ 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， ...
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