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到,C单位要求要和解除劳动关系,原因是岗位没有了,请问他们应该如何赔偿? 没和签劳动合同,是否可以得到补偿? 07年1月15到1月30的工资当时他们也没有现在要求赔偿可以吗?如何赔偿?单位说没和劳务公司签合同的5个半月里,事实劳动关系是存在的,只是合同没有 ...
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信用卡相关资料,连对账单都还没见着。该怎么办?注:已经按照银行要求他们填写了一份声明书,到现在已经快过了一个月了,银行也没反映。 错误。第二个说是可用额度不足消费8020元未成功。第三个显示消费7999元成功。短信还留着。因为当时在外面环境乱没能看到信息。等十来分钟光大银行信用卡中心就 ...
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一点,提前告知也口头约定好了,如果要走的话需要提前告知然后等我们请到厨师再走不然工作就不了,他也答应了,前一段时间开始要是早点走,最后直接晚上正在上人的时候直接走了,我们没有她工资,现在请劳动局告要求她结清工作,我们的店因为他突然走,现在已经关门转让了。该怎么办 ...
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租房合同半年,因为学校要求在一个月以后终止合同,并在第二个月前十天内搬出去了,钥匙了中介,现在房主退四个月房费,扣了的押金,花租金的那两个月内,还能住那个房子吗...
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这边慢慢还款,但24小时之内反映了不想学了,要求退款,合同里面写了24小时内可以退款的,他们就一直在拖时间,还要求冻结课程,还告诉有第三方有保障。还说他们是正规的,现在他们系统维修,找不到人,是师大教育机构,还说有合同,里面写超过7天就可以无理 ...
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我们。社保上的是外面的第三方公司,现在因为需要办贷款出具相关收入证明,征信报告上是广告公司的工作,但是公司只开教育公司的收入证明,不肯 公司我们交的社保我们算第三方公司的,请问该怎么办,这种情况可以举报公司要求相关部门介入审查公司偷税漏税情况吗? 另外公司还有以下情况: 1、周末让我们加班等 ...
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53岁是一名国企职工,再婚,与现任妻子55岁,婚前各有一子,均判对方,现在未违反任何一条计生政策的情况下单位计划生育部门将列为重点人员,每月进行谈话、教育签保证书,如果不接受就对所在班组进行考核逼就范,严重的影响了的正常生活,要求取消重点人员,竟被要求去开一个证明老婆 ...
//www.110.com/ask/question-14379157.html-了解详情
53岁是一名国企职工,再婚,与现任妻子55岁,婚前各有一子,均判对方,现在未违反任何一条计生政策的情况下单位计划生育部门将列为重点人员,每月进行谈话、教育签保证书,如果不接受就对所在班组进行考核逼就范,严重的影响了的正常生活,要求取消重点人员,竟被要求去开一个证明老婆 ...
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可以以45万购买他的6%的股份,现在不要这6%的股份了。可他竟然看不到的好,认为剥夺他的研发提成,45万并没有他,6%的部分原本就应该是他的,提成与股份是两码事。 在这事之后,这名技术人员就三天两头请假,不来上班。要求他去客户那出差,他也说这个是销售的事情,不归他管。连续这样一个月, ...
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发过来一个泰迪(泰迪和巨贵小时候长得差不多)狗狗三个月时跟卖家说你这个不是巨贵因为长得小巨贵是大型犬能看出来卖家说你养一年不是巨贵你补一只说那就养两个到时候狗狗就五个月了就能看出 同意可以接受别的品种的狗狗磨磨唧唧到现在也没发,现在要求退款,他却让把泰迪他发回去!才肯退!虽然不是 ...
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