岗位,但是不论邮件还是书面还是电话,公司都不予理睬,只是答复我逾期不报到,将按自己离职或是旷工给予辞退,并不支付经济补偿金。请问,我在这样的环境下,不论是辞职还是辞退,能否申请经济补偿金,我在公司上班一年了才给我签合同,之前一年公司不与我签合同是否违法,我能否申请 ...
//www.110.com/ask/question-1020563.html-
了解详情
公司协商员工离职,按劳动法给予经济补偿,但要在离职后半年支付,我想了解下如果公司变更了法人和现公司名称,补偿金该向谁素要?...
//www.110.com/ask/question-14808900.html-
了解详情
因拖欠工资申请劳动仲裁,判决劳动者和单位解除劳动关系。单位要求办理离职手续后支付工资、押金、经济补偿金。办理离职手续时,单位要求劳动者签“因自身原因离职,与公司无经济纠纷“的文件才给办理离职手续,劳动者应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-11721661.html-
了解详情
合同到期公司没有和我续签,我一直在公司上班几个月了,我以公司违法解除合同,要求公司赔偿经济补偿金,我不上班的时候要签离职单吗,签了公司会不会说是自愿离职没有补偿金,离职的时候要有书面形式吗?...
//www.110.com/ask/question-9841424.html-
了解详情
的客户提供了有偿维修服务,侵占了本应由公司享有的商业机会和利益,给公司造成了较大的经济损失为由,让我签订这个承诺函,而且在保密协议里,保密期限是无限制的,且没有离职后的竟业协议所提到的补偿金,请问,怎么维护自己的合法权利?...
//www.110.com/ask/question-5593683.html-
了解详情
试用期过了8天),也没有进行进行30天通知,然后我提出公司应给出一个月经济补偿金,公司不愿意,并用以下理由给予我,说是可以随时辞退我的理由: 1.说我 换人,随后就是叫辞退) 2.说我工作失职(公司有员工指模打卡挂职) 3、说我顶撞上司 因为不办理离职手续,公司会以旷工理由辞退我,所以办理了离职手续并 ...
//www.110.com/ask/question-4201505.html-
了解详情
请问公司的离职保密协议里有“乙方自甲方离职之日起6个月不得从事相同职业的工作;为了确保本竞业禁止义务的履行,甲方将给乙方经济补偿, 补偿金额由甲、乙双方另行约定。”,但是离职后一直没有给过补偿金,请问还是否生效?...
//www.110.com/ask/question-3626133.html-
了解详情
离职表上面写了社保交到一月底,工资结算到一月底,还有说填写此表后三天内未办理离职手续,视为自动放弃本人工资,我已签字,请问三天后若没办,还能拿到工资吗? .8.19日。合同上写了如果不能胜任工作,单位有权单方面解除合同,如果是这样,他能拿出证据证明不胜任,直接解除合同了,是吗?还可以申请经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3222464.html-
了解详情
4个月工资作为补助?现在的问题是,公司说走程序要求我写离职承诺书和离职申请书,而且离职承诺书上说---------放弃对贵公司(包括但不限于贵公司、接任者 、管理费、奖金、社会保险费、解雇费、额外福利、贵公司承诺的其它费用、经济补偿、债务和其它已知或未知等涉及金钱的提起仲裁或诉讼。-------公司也 ...
//www.110.com/ask/question-2434169.html-
了解详情
3月18号变成正式工,到现在为止公司一直没有交社保,也没有签合同。因为和老板私人有经济纠纷,我还有一大笔钱在老板那里,他没有还给我,他写了借条。我想等这笔钱拿到之后再辞职上诉要求双薪,补交社保金及经济补偿金。 问题一:是应该离职前向仲裁机构上诉赔偿,还是可以在离职之后多少期限内向有关 ...
//www.110.com/ask/question-2172214.html-
了解详情