单位写的是深圳市卓怡恒通电脑有限公司.现在的问题来了.我现在的工作地方是卓怡的合作工厂.现在这个工厂需要搬迁至惠州.我们部门因业务关系需要跟着合作工厂走.请问我如果不想去惠州,我能否得到经济补偿呢,如果有,那么补偿金是什么样的比例计算呢.如果公司不愿意赔偿将我安排到深圳另外公司或者另外部门 ...
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我想请问下，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 这个月工资标准，是我现在的工资收入标准还是合同上写的呢，我和 年前签的，当时的工资很低，后来工资有提升过一次，但是并未变更合同，公司都不会变更的。 我想了解，是按我当前实际收入的工资标准还是合同的工资标准计算？...
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你好！我们公司总部在德国，全球有30多家子公司，我在北京一家子公司上班。最近公司打算将全球的物流业务外包，现在人事部已经开始跟物流人员面谈，想劝退员工，合同8月份才到期。请问，员工该怎样申请经济补偿？怎么计算呢？因为公司人事说的只是单方面。多谢你了！...
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现在公司想辞退我但是没有正式下文件，我能维护我的什么权益？如果赔偿双倍工资是怎么计算？是我试用期满后的 11个月？那时候我才1200工资 。现在是2200 怎么写才能不伤害到我自己的权益？我该注意些什么？ 谢谢！如果我是以公司没有签订劳动合同和没有缴社保为由提出辞职。我能要求经济补偿吗？我需要提前几天 ...
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大家好，想咨询一下。我进入某单位两年半了，期间单位一直未与我签合同，且社保和公积金一直按照最低基数缴纳，我该如何维护自身合法权益？ 未签合同的经济补偿金最高只支付11个月的双倍工资吗？这个工资标准如何计算？社保和公积金可以要求单位补缴吗？ 谢谢！...
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合同协议书的员工，享受3128元为基数的经济补偿金，以后签字或不签字的，按本人前12月的平均工资计算，我月平均工资低于3128元，哪是因为公司克扣了我部分劳动 日签字。如果不签，公司照样可以与我解除劳动合同，经济补偿受到损失。公司的做法是不是肋迫?公司的解除劳动关系协议书中第9条规定，甲乙双方确认双方 ...
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，我们的人员就看了一个大概就签订了，上面有没有按照合同规定的时间内完成，得赔付对方一定的经济补偿，而且赔偿还是按天计算。等我们公司落实下来做他们的项目的时候 与合同上面的不吻合，他们这才使出杀手锏，说功能要求仿照某某公司的1，2，3点，但是合同的上面有等等两个字。那我们只能当吃了哑巴亏，就加班加点的去 ...
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政府以城市建设为名征收农民合法的口粮田，补偿标准是多少？土地里的经济树木是否计算可预计收益？...
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2011年8月入职为职员，签了三年的劳动合同（2013年8月到期），由于今年公司生意不好，不断裁减人员，现人事口头通知我列入其中，我告知人事已 解除合同，从2011年起产假是45天，请问从孕期、产期、哺乳期这三个假的钱是否可以一起补偿？经济补偿的2倍是如何计算？请问公司应该赔偿多少个月的工资才算合理 ...
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在2011年7月，老板无故退出解雇，我要求经济补偿，他没同意也没否认。因为此人平日为人苛刻且不讲信用，所以我决定先把自己的年休假用完（他只同意5日）， ？现在9月工资未付，我可以提哪些要求？另国家对累积工龄年休假未休的补偿如何计算？请高人指点，非常感谢！上诉的法院区县，是否一定要为仲裁地法院的区县？...
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