口头提出辞职，公司就安排了人来交接工作，算辞职还是辞退...
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我是小公司的会计，提出辞职一个月了，一直没找到新会计来交接工作，手里保管的公司网银和保险柜里的东西没人交接，怎么离职，老板说必须等找到新会计才能走，如果一直找不到我就不能离职吗？...
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您好，我司员工于上月15号提交了辞职报告,但之后经常请假，导致交接工作拖延到这个月15号还未完成，该员工在尚未完成交接的情况下，擅自不来上班，我们用人单位该怎么办？...
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在公司没有做满一年整(包含试用期培训期)，因自身原因辞职，本人将 公司分配本人所有的工作及事务，无条件的进行交接给公司指派工作人员，直到接收人员完全单独操作为止。并办理相关交接手续。如因交接不清或故意拖延，本人愿意用试用期第一个月培训期所有补助(一个月整) 作为违约金还给公司。这一 ...
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我于9月12号到人力资源部提交了辞职申请，部门经理以工作未交接为由，不给开具交接证明？我该怎么办？...
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未在一个月提出辞职 但工作已经交接完毕 领导签字 辞职表上各领导也都签了字 但公司说不给违约金就不会给我离职证明 如果我一直不给 会造成什么损失...
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生孩子之前的工作是财务，休假前都交接签字了，8个月产假后直接辞职了，但是现在公司以我交接之前的账目未回款为由，要去我追回账款并扣留我的生育津贴，怎么办？我有责任要去追回吗...
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生孩子之前的工作是财务，休假前都交接签字了，8个月产假后直接辞职了，但是现在公司以我交接之前的账目未结为由，要去我追回账款并扣留我的生育津贴，怎么办？我有责任要去追回吗...
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在河北广汇医药有限公司物流部工作了，因为老板前后说的待遇不一样，我觉的不合适提出了辞职，并表明希望在六月初离职，经理当天就让我跟一个人交接了，并让我当天 定好的公资是2000，他给的理由是我和公司部门另外的两个同事一起约好了辞职，给公司造成了损失，但是他当天让我们走的，其中有一个同事四月中旬提的离职， ...
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但没有写辞职报告，我问分校领导我是否要给总部写一份辞职报告，分校领导说不用，说到时候他给我办就行了。到现在已经一个多月了，我在月底就要离开这个城市，但是上面确给我说4月12号再去总部办离职。请问这时候我可以自己直接走吗？我已将交接工作完全做好了，也交接了。...
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