我在一家民营企业工作5个月后被辞退。未签劳动合同,未上社险,拖欠45天工资。 已提劳动局2个部门,仲裁 和 侦查大队。 1.仲裁内容是双 倍工资,公司不愿承担,正在拖延时间(向其他员工展示员工和公司斗争的困难)。 现劳动局找到公司要求补齐社险,公司改口”与我是雇佣关系,无需承担一切“为由。拒绝履行一切 ...
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岗位从事研发工作。2000年,A单位由事业单位向民营企业改制,王某外派至A单位参股的B单位工作。工作期间,王某逐渐转为自谋职业,劳动关系由B单位管理。时至 某与A单位于2002年1月1日签订有无固定期限劳动合同。2011年,A单位与王某协商过解除劳动合同,在双方达成一致,将签最后协议时,王某提出了不同 ...
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咨询 律师: 您好! 本人2012年8月2日,进入山东潍坊某重工企业,同一届几百名大学生,当时现场报到,现场签订合同,但是所谓的合同,就是在公司拟定好的劳动合同书 、户口转出等(本人大学毕业户口随迁到公司集体户口上)。根据负责办理员工离职的总部人力资源某科长说法:还没签到我,得7月份可以签完,7月份去 ...
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企业应经营发生困难, 要求员工半日工作(拿60%工资), 员工不同意, 导致企业终止与该员工的合同, 企业应该怎样支付补偿金? 是按规定(1个月/年 ) 还是要按87条 ((1个月/年 )X 2 呢?...
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是2013年的3月份,拿给员工是7月份,和我一同入职的可以证明,但双方都无书面材料证明该时间,在我们填写合同内容时,公司与我们达成的协议是无固定期限,但 在9月28日向公司递交了一份辞职申请,原因是因为待遇和工作不能胜任等原因。但递交后公司要求我按合同办时,我觉得不妥,于29日去相关法律咨询机构资讯, ...
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的某部门实习顺利度过后,我随同本部门所有员工(大部分都是事业编制)被分配到A集团公司控股的有限责任公司B,工作至今。实习期6个月每月工资2400多(税前) 已经被分配过来就要按企业编制人员定工资。但是我个人理由是我在转正前已经和A集团签了事业单位聘用合同有效期三年,虽然我在B公司工作,但是我的合同是和 ...
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我工厂有3名员工,签的是临时工合同,2个月,因工作极其散漫,故工厂提出计件方式,当时他们没有异议,如何计件开始第一天,上班才3个小时,他们不满 ,结果员工告状未成,去网上不事实的散布中伤我企业的东西,并且把我的名字和电话放上去。请问这样的情况我该如何处理,我是否可以与网站沟通删帖,或者告他们诽谤。因为 ...
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我是一名国企员工,约定服务期为五年,试用期三个月,见习期一年,由于企业效益不景气,我工作已经十个月,在工作期间公司也没有为我安排专职技能 劳动合同需赔偿违约金5000元,我们一上班就签订了劳动合同,合同里有附加条款:签订的其他协议(就业协议)与本合同有同等法律效力,请问就业协议现在还有效力吗,我本人 ...
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保险。至2012年4月被辞退,企业并未兑现承诺。我去申请仲裁,公司用的是指纹考勤机,没签合同,没发工服、工作证,我的工作是客服,我有公司给我传 的排班表,服务项目报价单,以及与淘宝合作申请,内部客服用语,还有购买过公司托管的网店商品的客户资料,{只有内部有密码的员工才能看见}还有一同被辞退的员工做人证 ...
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您帮忙解答一下:我是86年参加工作的,当时的工作单位的性质是街道集体企业,我97年与原单位办理的离职,原单位当时没有给员工交养老保险(解释说我们是小型 审核表、企业职工工龄认定表、解除劳动关系合同表,可我现在去我所属的社区补交以前的养老保险,可社区说我只能从97年开始补交养老保险,(社区说我只能从97 ...
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