件事,以此为由让我主动离职,说我违反员工手册里关于偷窃的规定,但当事人同事和警察都未对此做出定性,公司这种做法合理吗?公司现在正值组织架构变动,我所在的部门取消,我很可能是被协议离职的其中一人,我有理由怀疑公司只是借此省下赔偿金。这种解除劳动合同的理由合理吗?我可以通过劳动仲裁拿到赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-12116268.html-
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我没有结婚,但是意外怀孕了,怀孕5个月时胎儿畸形做了引产,9月6日出院,医生说全休2周,引产后因身体没有完全恢复没有回公司上班,公司给我寄了到岗通知书,让我9/27回公司上班,逾期按员工手册中的规定及相关劳动法规对我进行处理,请问如果我和公司提出自离需要负什么责任吗?...
//www.110.com/ask/question-11878775.html-
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去年与同事有互相代打卡的行为,公司以我俩考勤一样,并且让我同事签署承认帮别人代打卡为由单方面解除了劳动合同。可是是在我孕期故意找之前的事情开除 处理,也没有对公司其他代打卡的同事做任何处理,请问公司开除我是否合理?我们员工手册上写着如果代打超过2次公司有权处罚什么的,但是我真的不记得自己学习过,而且 ...
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我在一家公司工作7年,现在刚生完孩子准备去上班。但是上级领导跟我沟通,因为我去年上班期间负责的一家门店的店经理挪用了公司欠款,现公司领导跟我沟通,说这个事情我有连带责任,根据员工手册判定我为玩忽职守,给公司造成严重损失,要跟我解除劳动合同,我是无固定期限合同,请问这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-10929702.html-
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跟他是老乡,两家离的特别近,我怀疑他们有亲戚关系!现在公司以此为由要给我绩效打D,公司有规定,打D就等于开除!而在调查此事期间,我已经被停工9 我想咨询,在工作时间外跟室友发生争吵的事情算不算严重违反公司规定?公司开除我属于违法吗? 注:员工手册里没有任何宿舍管理规定,我也没有见过任何其他的关于宿舍内 ...
//www.110.com/ask/question-10290342.html-
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我在一家私人公司上班,刚进的时候公司就要求要做满三个月才能辞职第四个月才可以走,不做满四个月都是按照员工手册旷工来扣一半的工资 。 我在那个公司做了两个月因中途把我换去另一个工作环境我不适应才辞职了,辞快工他们也同意了可是结算工资扣我一半的工资...
//www.110.com/ask/question-9519477.html-
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这个合法吗?我10.17来上班的,10.27提出离职,他们说不满十天,不给工资,周日不算吗?重点在工资!我们是5.5天工作日...
//www.110.com/ask/question-9423413.html-
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意思就是不给我了。我手里现在没有入职和离职的证明,当初全部留在公司了,包括签的劳动合同他们以总公司盖章也没给我。我有我在公司期间工作活动的微信记录,还有公司当初下发的温馨提示,里边有我工号所属机构,还有公司发的员工手册。...
//www.110.com/ask/question-9217526.html-
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意思就是不给我了。我手里现在没有入职和离职的证明,当初全部留在公司了,包括签的劳动合同他们以总公司盖章也没给我。我有我在公司期间工作活动的微信记录,还有公司当初下发的温馨提示,里边有我工号所属机构,还有公司发的员工手册。...
//www.110.com/ask/question-9216471.html-
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意思就是不给我了。我手里现在没有入职和离职的证明,当初全部留在公司了,包括签的劳动合同他们以总公司盖章也没给我。我有我在公司期间工作活动的微信记录,还有公司当初下发的温馨提示,里边有我工号所属机构,还有公司发的员工手册。...
//www.110.com/ask/question-9215774.html-
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