关于公司考勤制度中有迟到罚款这项规定么...
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公司规章制度中，可以规定对员工违纪进行罚款吗？比如迟到 早退 旷工 。上班期间做一些与工作无关的事情...
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提交了离职报告，与该酒店并没签劳动合同。9月月底我提出家里有要事需离职，但公司称没招到人不允许离职，让我上到10月半再走，所以我提出需要国庆的 的时候（我们入职交了1000元押金），经理称我属于自动离职要罚款200。您觉得这合理吗？ 劳动法是否有规定打了离职报告一个月，可正式算离职呢。您觉得我碰到这事 ...
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本人要公司工作了两年多,前段时间老板安排了一些从未做过的事情,在我认为也不在我职务范围内的事,因老板当时在国外,就有发邮件提出来,那些事情很难处理,而且我一个人忙不过来,可是他们没有理会!现在因为这些事情而要罚款,公司也没有这类问题的罚款规定我能怎么样的保护自己?...
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您好，我是一名公司的文员，我想问一下，我们公司员做错事有罚款的制度，但是从来没考核工资 奖金之内的，都是从员工基本工资当中扣除，平时加班也没有加班费的，过年也没有奖金的，也从来不按国家规定的节日假期去放假，我想请问一下这样合法吗， 我上个月做错了一件事，罚了五十元，也是从基本工资当中罚的，...
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公司规定每人每星期要达到100的电话量且只有两分钟以上的才有效 未达到的按每个电话10元罚款 这样合法吗？ 不是销售 是广告推广的 sem 运营方向的 ...
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请问我每个月工资不足五千，但是公司规定有任何问题（着装看手机被客户投诉）都罚款五千甚至辞退合理吗...
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公司规定宿舍禁止吸烟，但是没有抓住当场吸烟，只在宿舍发现了香烟和火机。要求罚款2000元，宿舍清退，不让住了，工厂并辞退。是否合理，合法？...
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公司有禁烟的规定，但是执行度不高，公司近期想更改制度，要有罚款机制，该怎么操作合法呢？...
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