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买保险 他们都是 外地人 也不敢跟厂里吵着要 买。应该是厂里主动买吗 ? 每天工作8个半小时,之后加班到11点左右星期天还经常加班。前1到 50个 小时3块 吗 我今天去劳动局举报,我们 厂。厂服收押金,辞退人还不交还押金。不给 员工买社保。劳动局只打了 电话询问。对方只说管退压金的 人不在 。星期1 ...
//www.110.com/ask/question-36656.html-了解详情
与公司协商的权利, 如果有,那么我能不能以"公司以欺骗为手段强行副迫我离开工作岗位"这样去提起仲裁. 现在情况,公司说,我即不同意那还安排我到原部门上班,但工资只给合同上写的770元,但我的工资底薪一直是1200元的。 我们公司所有员工合同上写的工资和实际上得的工资是不一样的,现在公司拿这一条来说事 ...
//www.110.com/ask/question-28960.html-了解详情
自己的权益!离职原因:因为原来的老板现在变成股东,新公司给我们老员工设置了许多工作上的障碍,无法正常工作!但是企业的法人还没来得及变更,关于劳动赔偿,原来的老板和新公司的老总相互推委。我该如何人去做才能维护权益。我们没有相关的劳动文件证明。但是可以有10个以上的人可以证明我们的劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-27320.html-了解详情
原公司无故解聘我,我申请劳动仲裁,追加双倍工资,公司以我不是公司员工狡辩,仲裁后我胜诉。但原公司不服上诉,他的基本理由:1.提供给劳动局的 的时候就以公司的注册地址和我工作的地址不符狡辩) 请问:1.用资审批单复印件是否可以作为证据? 2.调查公司实际地址,是需要劳动局证明还是我自己提供证据?原公司的 ...
//www.110.com/ask/question-12690.html-了解详情
法律咨询内容 有营业执照的小早餐店、雇佣一名49岁员工、从22年8月工作到现在、没有签订合同、有工作群、法人按月微信转账发放工资、从未拖欠员工工资。没有考勤记录和规章制度、现在员工提出劳动仲裁、申请双倍工资并补交社保、请问有什么办法证明是劳务关系、而非劳动关系。或者这种恶意冲裁的申请、是否能成立。...
//www.110.com/ask/question-16225495.html-了解详情
职位是员工。公司老板被异地调查,员工私人电脑手机被带异地带走取证,会归还吗?老板犯了协助传播什么的那个罪。 情况比较特殊,我的电脑是私人购买的电脑,其他人是老板买的,但是我的私人电脑里有工作用到的文档。 请问我的电脑会归还吗?我可以提供购买记录证明。...
//www.110.com/ask/question-16217820.html-了解详情
员工入职之前有刑事案底,入职时已经向公司负责招聘的人事专员如实报告,且人事专员告诉可以办理应聘和入职工作,且有相关的聊天记录等证明员工入职工作一段时间后,企业以员工入职前有刑事案底为由单方面解除劳动合同,此做法是否违反了劳动法等法律规定?...
//www.110.com/ask/question-16133463.html-了解详情
待遇在工作工作地点也没变,但没有签合同。直到2021.5.1第二次签订正式合同,工作地点除了在老厂上班,一周还去两三天老板实际管理但法定代表人是老板儿子的分厂 去分厂还是在老厂,考勤都在老厂打(指纹)。分厂的员工和管理都是从老厂过去的,只是工作地点视工作情况在两个厂区跑。眼下我的合同也快到期了,公司 ...
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公司对人事助理岗位实行末位淘汰制,能证明处在末尾的员工不能胜任这个工作岗位吗?...
//www.110.com/ask/question-15965891.html-了解详情
:公司可能以什么理由来起诉员工? 内容:我跟前单位现在有官司纠纷,即将二审,关于劳动仲裁的事情,公司未签订劳务合同未缴纳五险以及工作最后一月工资未发, 以其他理由起诉我,重新走流程),那么前单位可能会以什么理由来起诉我? 另提,我手里现有离职证明能体现在职期间无不良及正常流程离职,还有银行流水证明在职 ...
//www.110.com/ask/question-14447355.html-了解详情
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