申请再审人以全民固定工调入湖南路桥建设集团。 退一步从被申请再审人认定为聘用制员工来讲，在本案中，申请再审人聘用期间，连续订立了两次书面劳动合同， 依法赔偿该签订无固定期限书面劳动合同之日至签订之日止的赔偿，2009年10月13日湖南省高级人民法院院长康为民签字依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七 ...
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的员工,但会把我们调向外地. 我有几个问题想咨询您: 1.我从去年也就是2011年9月27日正式在公司上班,一个月实习,合同签订2011年11月1日 签了自愿解除合同了,因为公司答应给他们每个月200的赔偿,那么反而我们签了合同的员工,竟然一分钱都得不到赔偿吗?而且还要为了补保险,这个月工资就这么没了 ...
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我是一名开理发店的老板。我有一名店员工（女）给顾客洗头。给顾客衣服弄湿了！顾客就骂了我员工（很难听的话）我店员工就还了一句醉 中指骨折！！开始调解没成功 ，就上了法庭！！把我和店员工都告了。顾客去评了10级伤残 要求我和店员工连带共同赔偿50000元。总共医药费才300元，他是非农业人口。 求解答啊...
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我快被我们公司的业务折磨疯了，有谁能帮帮我。万分感谢！！！ 由于想体验下卖服装的感觉，无意间看到网上招聘，就进了淘帝公司。在里面上了两个月的班，却是我 过来之后仅仅只做了2月份的帐，还没做，就盘点发现很多问题了。就在2月8号，我回去休息的时候，新员工由于不懂，卖错了折扣，在我回来时花了一个星期的时间， ...
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变化，公司要转换产品，更改新的生产线，导致员工的工作岗位变动，基于此前公司在同样地情况下对涉及到的员工进行解除劳动合同赔偿，而现在公司并不打算对我们 的话员工是否也可以要求公司解除劳动合同进行赔偿呢？ 有律师回答可以申请劳动仲裁，但是我的问题有几点不明白的地方，希望各位大律师可以为我们劳动者做一个详细 ...
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我今年2月入职公司（东莞一家港资玩具厂）就职管理层职位，月薪2700,并签了3年的劳动合同，9月21日领导突然通知我说现在公司管理层裁员，从下个月开始让 可以辞职走人。我想问问像我这个情况，公司该不该给我赔偿？赔偿多少？还有一个问题就是：公司没有给员工（包括我也没有办理）办理任何社会保险，这个问题能不 ...
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，面部安详。死后手机里的信息已全部删除，手机QQ信息也全部删除，还有一些其它能够说明有死前异常的证据。现在刑警出具的死亡认定，是不是模棱两可，到底是算自杀还是不算，员工都有上工伤保险，现在其家属过来商量赔偿问题，像我这种情况，我公司应该承担什么，如何处理，谢谢！ ...
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第二十五条 业主（承租人）应当自行负责其人身和财产安全，物业管理公司不承担业主（承租人）的财产损失和人身伤害的赔偿责任。”（该条款违反了《合同法》的公平 步行街的时间不得迟于晚上23：00时。第六十四条 各商家员工除经物业管理公司同意批准外，不得在非营业时间进入金阳商业步行街，经批准进入金阳商业步行街 ...
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的无锡厂和苏州厂合并,就一些员工工作分派问题想咨询下律师. 以下先是为我们公司性质描述: 1.我们公司为台资企业集团,后来被美资并购. 现无锡厂一共分三个 迁去苏州上班. 可是现在出现了一些没有意愿去苏州的员工,那么公司在不愿意资遣员工的情况下,针对不想去苏州的员工拟做出以下安排, 1.安排到同一法人 ...
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年10月12日原公司与本人解除劳动合同（试用期内）。 由于双方对补偿金及加班费问题没有达成共识，所以本人一直没有对工作做正常交接（此项恐对本人不利）。只是把 丢失一台。这台电脑是之前离职的员工还回公司的，签收人是我，一直没有发给其他员工。所以公司认定我应该负全部责任，赔偿额为3800元左右。 这台电脑 ...
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