企业职工探亲假路费和探亲假期间的工资如何发放？现在企业工资改革，将工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中第七 享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。这里面的工资标准是不是应该包含以上的所有工资 ...
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支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，其中“本人工资”的概念是指那些？是每月全额工资还是个人的基本工资。比如我的基本工资是1000元岗位工资是500元效益工资是500元，每月全额工资还是2500元。本人工资标准是多少呢？企业往往偷换概念，就像节日支付3倍 ...
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年4月底查出患有食道癌，于5月至今休病假治疗，单位从5月开始每月只发给我323元的病假工资。我在本单位已经工作41年，其间一直没有休过任何假。无病假时工资实发合计2000元左右，具体项目有：岗位工资、薪级工资、绝对额、绩效工资、津贴、职补、房补、交通费、洗理费等。这些项目是 ...
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公司中劳动合同工资组成部分为： 基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资=总工资总额 其中加班工资是每个月周六多上了两天班之后给的加班工资。 请问，如果以后公司按正常休息的话，如果公司不给这份工资。那么，我拿这份劳动合同去仲载能否重到这部分工资。如果不给的话，那么不就存在给我减少工资了吗？...
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月到期五月中旬公司高层开会工资组成变动。在不仅过员工同意底薪降低，以前工资基本综合工资组成：（基本底薪，岗位绩效，保密津贴）然后工龄、餐费补贴，项目补贴，这些都不在综合工资以内。现如今综合工资组成：（基本底薪、工龄、餐费补贴、项目补贴、加班费、项目奖金）其中除了基本底薪、 ...
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风俗回家守孝休息了10天左右，休假上班不久有人接手部分工作，12月发工资时发现绩效考核变500元，当时以为休假导致的。到元旦发现是直接降低的 商旺季，20.11月-21.1月税前工资均高过7000。今年三月老板又开小会口头修改工资组成3000+个人销售阶梯提成+岗位工资500组成，但没书面签字。四月份 ...
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合同签订的工资写的10000，但是实际发工资的时候工资条确是基础工资4500，绩效工资3500，岗位工资2000，公司这样做合理吗...
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合同签订的工资写的10000，但是实际发工资的时候工资条确是基础工资4500，绩效工资3500，岗位工资2000，公司这样做合理吗...
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转入原因没签订，另员工与证书单位有劳动关系没法签订，责任不在公司，拒付双倍工资，会得到支持吗？ 一、关于薪资书面确认 在入职第二个月，员工发微信给 证书必须转入单位（现人才网已找不到当初的招聘录用条件，公司也没有书面的招聘岗位要求）。 现在建设部有要求人证合一的说法，就目前这个案子，对员工是否很不利呀 ...
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大概15年一月份进的公司，七八月份的时候升职公司给我加薪底薪2200，另加其它津贴。比其他同级别的同事工资要高六百块，但托班什么的也比较多，但前星期时间因经理要求调动岗位，我不想去并提出过段时间会辞职。前两天人资打电话来说我的工资从升职 ...
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