应届生在岗前培训期间有五险一金么?还有辞职需要赔偿公司培训费么？...
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单位为我提供岗前培训，培训费以及期间的食宿由单位负责，并且与我签订书面协议，要求必须为其服务满三年，否则以违约处理。违约金=培训费乘以剩余的时间，现在我打算辞职，请问我真的要赔偿吗...
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我以前在一个公司上班，实习期没过，因为没有通过岗前培训，被辞退，现在我又应聘进入另一个岗位，已被录用，也签了劳动合同，现在公司发现我以前被解聘过，说他们不录用已解聘人员，要把我辞退，但是我应聘时并没有告诉我他们公司 ...
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我是一高校教师 2011年8月入职 当年参加教师资格证考试岗前培训 并拿下笔试资格证 今年9月学校安排教师面试考试 最后拿证 却没有安排我 说是忘掉了 今年不能考了 我不能接受这个结果（有个背景是，我在和单位协商离职的事，但是一直让我交违约金 ...
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本人于7月30日进入某公司正式上班，合同上试用期为一个月，工资2500元，加班费另算。由于公司没有安排岗前培训，在8月2号下午上班时间出了事故，送至医院诊断为右手臂桡骨开放性骨折，肌肉被砸伤，右手活动能力受限。左手臂需缝合。手术后结果为：右手臂内钢板内固定， ...
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厂门在打电话一时大意忘记刷门禁卡，门卫保安开口就骂，（保安是保安公司的事发时上班才4天，还是试用期没经过岗前培训，没有任何保险）我出示门卡解释，可是他不依不饶还动手打人，在推扯中他抬脚踢我，我顺势接住了他的脚，因此他失去重心倒地，由于左手先着地造成肘关节骨裂， ...
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进一个公司七天（前三天岗前培训，后四天工作），期间没有签劳动或试用合同，但有办理入职，因与公司在项目提成上面无法达成共识，离职，但公司在离职当日出示一份所谓工作不满一个月没有工资的通知，现在我应该怎么办才能拿回劳动所得！！！！！同去的还有其他人员也遇到这样的问题 ～～...
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我是应届毕业生 当时和苏州签了三方，三方上面也没有规定违约金额，后来去公司，公司给我们做了岗前培训，我现在不想去那家公司了，请问解约需要赔偿违约金吗？...
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一般都是在外面跑业务（至于出公司后他们具体做什么去了不清楚）只有早上的时候到要到公司打卡报道，然后就各自安排出去了。就在昨天下午的时候，一名刚来公司还在进行岗前培训的员工没有回司报道，然后今天早上也没来上班（那名员工的电话因为昨天早上坏拿去修了）电话也打不通 ...
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为期2年的租房补贴，每个月600。每年10个月的教授博士生活津贴，每个月500。20天的教师岗前培训，费用约1300。除此之外，就是 医保、公积金这些了。 同时招聘的领导口头承诺解决配偶工作，但是一直没有兑现，总是推脱，我现在因为两地分居的问题要辞职了，去人事处提申请的 ...
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