合同制工人劳动合同书》的合同条款中取证: 二、合同期及试用期 合同期从试用期开始计算为 年。从 年 月 日起至 年 月 日止。合同试用期……。 (只有固定 的事实证据(基本事实证据《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》《视同缴费年限的连续工龄确认表》、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三 ...
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我5月的工资和社保都不给我交了,劳动关系解除的协议上给予我3年工龄的经济补偿,共计10500元,由于本人初入职场对劳动法不熟悉因此糊涂的签了字 我的实际收入?。但我现在已经和单位私下签订了劳动解除协议,有关赔偿金份额的问题我能否申请仲裁按劳动法重新制定标准,也就是不承认我之前协议里赔偿金的数目? 希望 ...
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合同时厂里还应该按照国家规定发给我一笔经济补偿金,应该按照我10年工龄×全厂月平均工资500元左右计算,一共5000元左右,这笔钱单位这11年来都没有告知我去领取, 本人没有跟厂里签过解除合同,那我就更应该拿到更多的补偿金了。有个问题我不太明白,当时我领了下岗证拿了失业保险金,是不是就代表跟厂里彻底的 ...
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在别的地方打工的时候都有1800,结果到他哥厂里才300,而且还拿了两年多时间。 问题:1、我老公并没有与他哥签订劳动合同,能够按照劳动合同规定的一年赔偿一个月 返厂上班,那是06年时的事情,请问这辞职的几个月会不会就不能连续计算工龄?) 2、另外他们说要事实证明他确实在此厂工作有那么多年,我想问这个 ...
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不肯真面答复,他们只同意按101元计算,就是这样,还拒不支付,我好象重新回到了1992年. 鉴于此,请求上级领导追究两院及浏阳水利局和金刚镇政府方面的有关问题.我们希望此案能够重审. 此致: 敬礼...
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一个公司工作,期间劳动关系未进行转移。2022年时公司组织架构调整,要求我们把关系转移到现公司,但是司龄延续问题不能按正常的时间延续,仅从服务时间开始计算,由于公司 同意,我损失1年多的司龄;在新单位的劳动合同中已经注明此条款;请问如果后期出现裁员问题,我是否可以要求按2018年的入职时间计算工龄呢?...
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背景:原公司将主要业务转移至子公司,子公司与外资企业进行合资。 问题:公司要求员工解除原公司的劳动合同(但不给补偿),再与子公司签订新的劳动合同(新劳动合同上有:“乙方在原公司xx的工龄连续计入新公司xx,工龄自乙方入职原公司xx日开始计算”)(即保留工龄)。按公司的说法,如果不愿意解除原合同 ...
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吗?因上级领导换了又换,我们4个的历史问题,也积也麻烦,于是想到买断算了,单位买断了工龄,一年按一千元计算,24年,才2万多,我们4个里我的 ,拿不走十多万走,并且还从口袋掏出来五万八千多补交社保差价,保住24年工龄,无奈,单位签订与单位无任何关系的文涵,想想不合理,2015年文件,不许买断工龄,忽悠 ...
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7年,合同是与某劳务派遣公司签订,因该公司业务转型,劳务派遣公司与我们签订了离职协议,合同未到期,工龄没有给计算,也无任何赔偿。下家公司将我们收购已2年,现在工作地点及性质没变还是在同一个厂房内。现在要面临下家公司的倒闭,问题1、是否能从上家公司再要回7年 ...
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你好,律师: 我想咨询关于下岗职工提前退休3997号文件是否属实的问题。 其中提出:下岗男年职工满五十,工龄30年以上,下岗女职工年满四十五,工龄25年以上,都可以办理退休。而且退休工资按工龄每年100元计算。不知道否属实,现在很多人都在谈论此事,请给予答复,谢谢...
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