不支付报酬。员工正式上班后要辞职，需提前一个月申请。试用期为3个月，月薪为1200，员工本人签字。公司方持有此单，员工本人没有。上班以来一直未与我签正式 时我只有1000元，向会计询问原因，会计答复是，公司每个人都是这样，每个月扣工资的20%，半年后发还。我请会计打个欠条，因为我们没任何凭证能证明公司 ...
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，我是一名美团骑手，因为我本患有哮喘，加上最近天气太冷，身体实在不适，只能急辞职，但是我们入职前签了一个合同，上面写着在春夏秋季节需提前一个月提出辞职 及当月50%的工资，我现在没有按照劳动法提前一个月书面告知辞职，需要即提即走！但是50%的工资我认了，这900元我不太认可，请问这900元被扣合法吗？...
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我是一个学生，在高考完的6.13我去了一家厂打暑假工。上个星期有个管理人员和我们组长说我们做到8月底都还要扣工资，合同上写着满2个月可以提出辞职 辞职必须提前十天申请，但是我8.13就满两个月。对于合同上说的我是这样理解的8.3我申请8.13我提出 ...
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东西我感觉好吃力所以四月一日提出了迟职，本来我是试用期提前四天可以接工资，但是仓库主管说不可以，要按厂里流程一个月才可以走，于是就批到五月一号，但是现在主管 十一号才发，自离的员工们也就相当于白辛苦一个月，我刚进厂时主管说是3600元一月的工资，没有加班加点费，也就是二十六天月薪3600，其它啥也没， ...
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一些问题。 我是应届毕业生，在一家公司上班，试用期三个月，但是我做了一个多月之后觉得不适合自己，所以就提出了辞职，提前提出了。然后公司也招到人接手我的工作了 时候公司说要扣我七天的工资，因为试用期没有结束就辞职，所以要扣我的培训费，一共扣了我七百多元。 公司又没有培训我，又没有提前和我说过这件事，我去 ...
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公司现在要求说实习不满三个月扣工资。而且我们都是没有签合同的！请问公司这些规定是否合理？我们应该怎么抗议公司的管理制度？辞职还要求提前15天说，不能马上走！我们觉得这个公司有点欺诈嫌疑。之前面试的时候和我们说是双休，可是进去做一个星期之后就说周末也要发布信息，我们是微信编辑类工作的。我们是看着有 ...
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因为厂里待遇不好辞职的太多》厂长说必须提前一个月写辞职申请单然后我是9月2号写的辞职申请单到10月2号拿辞职申请单换辞职单《说是厂里的规定》。9月2好 2号中间一个月因为回家结婚所以请了一个月婚假。然后到20号发工资的时候没有我的，问过之后才知道请长假的必须上班才有工资。我现在怎么样才能拿到我应该拿到 ...
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因为厂里待遇不好辞职的太多》厂长说必须提前一个月写辞职申请单然后我是9月2号写的辞职申请单到10月2号拿辞职申请单换辞职单《说是厂里的规定》。9月2好 2号中间一个月因为回家结婚所以请了一个月婚假。然后到20号发工资的时候没有我的，问过之后才知道请长假的必须上班才有工资。我现在怎么样才能拿到我应该拿到 ...
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是高三毕业生，如果有特殊情况可以提前 同学甲希望能上晚班方便白天出门，经老员工反应晚班很累，加之感觉白班一家很累所以同学甲第二就没有来了 我与同学乙则选择继续 离职的需每月20日拿工资） 7月13日因觉得工作太累决定辞职并与同学乙提交了辞职报告（上班期间最迟五点半下班，要求大扫除，一个月内只有三次准时 ...
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却一直没跟说过转正，更没有签合同，当我12月10号那天提出辞职他与我说让我12月转正，我当时没多想，以为是11月开始就正常工资发放，可谁知道，他照样 ， 而我是12月10号辞工，本应做到1月10，而应有事变故，所以提前10天跟负责人说児负责人也同意，可他还压我一个月工资未还，说是要到2月1号发放.. ...
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