2019.1入职，2021.8和单位解除劳动关系，还能主张2020.4-20212的没签劳动合同的双倍工资吗？...
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父亲突发脑梗1个半月，现在单位和父亲提出解除劳动关系，现在处于康复治疗期，单位现在提出是否合理？父亲是村委会上班，现在年龄已经是67岁，没有签订劳动合同，也从没上过保险，但是已经工作30多年，如果协商解决应获得多少赔偿？...
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父亲突发脑梗1个半月，现在单位和父亲提出解除劳动关系，现在处于康复治疗期，单位现在提出是否合理？父亲是村委会上班，没有签订劳动合同，但是已经工作30多年，如果协商解决应获得多少赔偿？...
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2006年县政府和县卫生局以医改为由拍卖了部分乡镇卫生院，强迫职工买断工龄并解除劳动关系领取补偿金，但现在我们还有部分人员反对签字没领取补偿金，在07年初我们上访 将我们分流到现在的乡镇卫生院工作，至今都又工作了十五年的时间了，都没有签订任何劳动合同，我们今年就到法定退休年龄了，应怎样来维权?谢谢!...
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员工手册上员工只在目录上签字，后面公司擅自改动员工手册内容，以此改动条款为由解除劳动关系 ，劳动仲裁员问员工如何举证和当初所签员工手册内容不一致。如果举证不出来后面没有签字的员工手册也有效吗。...
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公司与我解除劳动关系，但是要求我写辞职信，不写就无法办理相关手续，我还是写了，但在辞职信中写了是因为公司不愿意与我继续签订劳动合同，要我交接工作，我才提出辞职的。这样写了是否就表示我主动放弃了我的某些权益呢？另外我在工作中并无过错。...
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如果公司没有和个人签订劳动合同，只是项目外包形式，个人忽然给公司寄了解除劳动关系告知书，该怎么处理...
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您好，我想咨询一下公司强制解除劳动关系，直接按照公司所谓的N+1做出赔偿，是否合法？按照劳动合同，我的年终奖以及相关补助津贴等合法收入，公司是不是应该赔偿给我。...
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员工因为不够等级没有做劳动能力等级鉴定，工伤认定的恢复期结束后，公司是否可以提出解除劳动关系？上述工伤情况，员工工作10个月，公司辞退给补偿1个月工资，是否合法？...
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仲裁调解书同时裁决完事了，解除劳动关系十五六个月了走行政诉讼，诉讼劳动仲裁赔偿错误行吗？...
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