到1个半月，也就是说上了4个半月的工作，工资都是已试用期工资发放，在转正时间内有提出转正申请，但公司一直拖着不批，说要等述职过后定情况。2015年9月16日入职，12月16日为三个月试用期，但是拖延到2016年1月底才述职。现在年后回来提出离职，公司不同意，说是我已经转正了，但是 ...
//www.110.com/ask/question-6293764.html-了解详情
一家医药公司。重庆希尔康医药，招聘者招人时说1500+提成，到公司面试通过后，老总说待遇是1500+提成，车费报销，一年后购买五险一金。我当时答应了 多月，工资领了600多元。当时财务给出的解释是试用期是1000，当时老总并未说试用期是1000，也没有谈试用期工资。我忍了。于2013年1月份，我领到了 ...
//www.110.com/ask/question-1405645.html-了解详情
，可是到了后来发工资时，始终是4500，的试用期工资，我去问老板，老板说是三个月的试用期，我忍了，后来三个月过后工资还是4500，我又去问老板，他说我达不到他们的要求，所以只能给4500元的工资，我很生气，这样降低工资，根本就没和我商量，直接就给我降工资，现在公司一直不签订 ...
//www.110.com/ask/question-7325238.html-了解详情
一车队队长，雇佣一司机，没有签劳动合同，口头协议试用期2个月，工资是2700，适应期过后4000，年底后给予试用期每个月奖金1300,2月共2600，工作期间如发生人为在成车辆损坏和有责任车辆事故的应进行赔偿，有罚款的在工资扣除，如中途有事辞职，应提前15天向队长申请，队长找替代辞职司机的岗位， ...
//www.110.com/ask/question-990536.html-了解详情
他说过我第二个月工资2500这样的话，还是继续发我1500，因为那家公司会扣押20天的工资，不忍心白白丢掉，就继续做，等着第三个月的到来 努力把我的业务费打到 批准，说他们现在缺人，绝对不批准的，要走工资就不发。我说我是按照试用期标准辞职的，他说公司规定辞职过后还得有个15天的交接期限，要不然也要扣你 ...
//www.110.com/ask/question-445912.html-了解详情
他说过我第二个月工资2500这样的话，还是继续发我1500，因为那家公司会扣押20天的工资，不忍心白白丢掉，就继续做，等着第三个月的到来 努力把我的业务费打到 ，说我们现在这里差人，绝对不批准的，要走工资就不发。我说我是按照试用期标准辞职的，他说公司规定辞职过后还得有个15天的交接期限，要不然也要扣你 ...
//www.110.com/ask/question-444557.html-了解详情
劳动局才跟我们签了试用期3个月的劳动合同，且落款日期为1月中旬的日期。后来春节过后，2016年1月22日老板跟我交谈转正事宜，并且表明工资每月为3000元， 上午把自己管理的账本交给同事之后就走了，公司也未给我办理离职手续之类的，工资也未结算，当天中午回家后我越想越不对，且我2016年2月21日在医院 ...
//www.110.com/ask/question-6356886.html-了解详情
，可是实际工资是3500，是固定工资！无加班费，每月休息2天，除每周正常上班外，每周安排学校值班2天。额外的！）。试用期3个月。过后就没在签订任何的 买的，不是劳动保险。平时公司要有什么事情，就叫我们放假，放假期间不发工资。这个月由于学校变压器烧坏，我们到校签到后，学校通知我们不用上课，休息。但是扣发 ...
//www.110.com/ask/question-745814.html-了解详情
是我朋友要回去了），然后我就被公司认定我为自动辞职并且扣了我百分之三十的工资，（这里说明当初进公司的时候公司没有给我们签订劳动合同）然后到今天我去找老板谈的 我的老板求证问是不是没有签合同和交社保，我老板说是的，但是因为试用期是三个月，三个月过后才交的。。然后监察办的人就说签了一年合同的试用期就是一个 ...
//www.110.com/ask/question-15643132.html-了解详情
后送其到医院治疗，并支付了全部的医疗费用。该员工在住院一个月了病愈出院，过后我公司多次电话通知其回公司报到上班，该员工答复说不来了。后来就善后事宜进行洽谈 关系，除了工伤补偿之外，还有其他的赔偿，具体的赔偿待定。过后该员工提出要三万元的补偿。该员工的试用期工资为一千，工伤十级就是五六千，怎么要到三万元 ...
//www.110.com/ask/question-1175266.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务