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上班总共三个一个实习期,两个正式上班时间,上个月月底发工资由于老板乱算工资跟经理打电话说,经理明显表示推脱认账所以在电话里跟经理吵了一架 临时通知的情况下各种找茬逼着员工离职后算辞职,我想问问这种情况我得到相应的赔偿,我的同事们得到赔偿,这么大个法制社会还有没有人管管这种不要脸 ...
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年813日外派山东济南当驻地业务代表,2010年423日公司电话通知调我到北京分公司上班,2012年北京分公司改制,北京分公司被之前的分公司总经理私人买下, ,只是外派你在北京代理商处帮忙的。但现在广州总公司总经理说,外省部经理说的话代表公司,你在2012年就被卖给北京改制后的新公司了,与广州 ...
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我在一家企业上班6年多,上个月辞职后,听说后面有个新政策是可以买断了,这样我还得到买断工龄的钱吗?才进单位签了10年的劳动合同,年薪是8万 ,我辞职半个后,听说厂里有了新政策,可以买断工龄了,问题1:我还拿到这笔买断工龄的钱吗? 一个后,也就是今天,我去办养老医疗保险,被告知,名字弄错了,我还 ...
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赔偿还让我们自己写辞职单辞职,这个厂长平常星期6正常上班算加班,更别说什么1.5倍了,雇佣未成年人,给员工买保险,其他还有很多违规事情。我们找公司 公交售票标准执行。4;随迁公司去金山新厂区的员工,公司也可提供免费班车。5;所有随迁至金山新厂区的外住员工,增加额外的一个住房补贴。 上海凌坚 ...
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下达通知文书时效为一个.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法与员工解除劳动关系 年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,占百分比为多少2.再就如单位将劳动关系解除,十余人在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿 ...
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表,(录用手续应由企业向劳动主管部门办理)。97年由于企业效益不好,厂里大多数职工放假,此后几次要求上班都因效益不好遭到拒绝。至今无业。 2011年2,由于 档案和追究责任,却一直没有结果,3个多后市经济工业发展局的常局长给了一个我们接受的口头结论:说找到你的档案就按照临时工处理,至于是谁的 ...
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还有什么书面的材料是要给我的?我们部门领导先是冷处理,给分配工作,这样拖了一个,昨天突然说让我不用来上班了,我去人事部问,人事部的人都知道这事, 于是又去找领导,领导说赶紧去办手续吧,我说我需要解除劳动合同协议书和裁员证明书,领导说这我得问一下,给你开,请问我要求的资料是是他们必须应该 ...
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您好!我在一家公司干了9个了!由于物业公司临时决定换领导我们未收到通知,而且新领导提出的条件因为家庭原因接受,新领导先说算辞退补偿一个月工资,到我们填完表公司又同意补偿,现在新领导又让我们上班要我们填写离职该怎么办?...
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-25起三年),解除吴江合同. -----他们要解除合同是否要提前一个通知本人,为什么只有20天。 5.针对想签吴中的人员,会继续工作至明年合同到期,会发 厂上班,那么我是否有违反劳动法?就是公司在2011年1搬到吴中厂,我只在吴江厂上班,直到合同到2011.5.1为止,他们应该赔偿我几个的 ...
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了员工过多的付出。9年了,加起来也应是一个小数目。特别是当初搬到章丘时员工几乎把所有的精力都消耗在上班的路上。一线员工三班倒回到济南的家常常是夜里 没有享受。关于员工享受公休假的问题:劳动法第45条:劳动者连续工作一年以上,享有带薪年休假具体办法见《职工带薪年休假条例》2007年1214日这些 ...
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