月20-12月20 1600的底薪 可是到了12月20 公司迟迟不给签订的新的合同？ 也没提加薪 也没给半社保卡 什么的 我问了几次人事主任 一直拖 说什么领导 公司说不得行，那我只有要求离职了 但公司说已经给我转正了 有合同要一个月后才能离职 2013年2月28我当时签的合同因为 公司搬地址了掉了...
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来个人的研发团队技术人员，平时考勤考核都是一个技术负责人说的算，老板一月会来1周左右。公司运作不正规，拖着不签合同，我们觉得公司缺少基本的诚信都不想干了。 但是有的 请大家帮帮我们吧，关系到10多个同事的生存发展问题，多谢指教了。请问，签了入职协议的同事，是不是可以算没签劳动合同，要求赔偿双倍工资呢？...
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补偿金，同时终止劳动合同，一个星期后再重新签订新的合同，如果有一个员工他在公司工作了8年，也连续签了8次，到第8年的时候，他不想再签了，我公司是不是只需支付当年的经济补偿金就好，这个符合劳动法吗？还是他可以去劳动部门申诉，要求我们补差额我的意思是我公司就当这个员工只进厂一年，因此支付一个月的补偿金。...
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无任何动作，可是我的劳动合同期是到08年12月18日到期的。我怕他会到时直接不续约。另外一个问题是，我签的合同是A公司，我这后半年的工都是在B公司拿的。AB两 ？合同上并无写明会提前多少天通知。如果到期与我终止合同，是否并不会给予赔偿？有一点忘记说了。B公司[即并无与我签合同的]预定是在本月做注销的。...
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补贴就没有了。然后到我们最后离职的时候，公司要求合同期未满的员工应扣除原先公司所补贴的14元一天的钱(公司合同第五条最后一个括号中写到：履行合同享受这项权利 ，共计6500元左右。这是我本人从今年二月份进入公司，两个月后提前转正（一般员工都是签2年的合同3个月转正），到10月底离职总共计算下来要扣的钱 ...
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月行政和教学培训，一个月后2013年12月02日主任就给我一张签署合同确认书让我带着去找人力资源签合同，当时签完合同之后，就要求公司出库一式两份 月1日全校休息，由于周四休息，之前计划回家，之后两天我在家里，1月2日和1月3日公司的教务主任、行政主任、人力资源分别打电话催办离职手续，解除合同。要求我1 ...
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员工工资，对我的正常生活造成了非常不好的影响，我因此提出辞职，公司要求一定要在辞职后做满一个月才能走，否则不发工资，请问这样的做法是合法的吗？另外， 面的知识，最终还是签字了。请问这个劳动合同是有效的吗？我是不是因为签了这个合同就要履行相应的“正式员工”义务呢？而且当时签合同的时候，人事是把我喊到她的 ...
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技术规范制定工作，主持产品技术转化和制造技术交底工作。 3、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进 4、制定中心年度预算和工作计划，并组织实施 支持。 咨询部经理 人力部 监 管 董事会 日 期 日 期 日 期 日 期这个领导没有给我签用工合同，说了签这个才签合同！各个狄仁杰大哥帮我看看...
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交工装费，说试用期一个月后报销，就这样签了合同，等我回去后发现合同章只盖了一半，而那一半上没有公司的名称；等我再因为工作距离要求调换地点时询问面试 该公司的一个分部，我感觉自己被骗了，没有见到自己所应聘的那个公司名称，工装费他说是直接打给服装厂，还没有给我发票，说是统一报销，我现在只有一份试用期合同， ...
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的唯一法律文书，甲乙双方必须共同遵守。 二、乙方在甲方要求兼职工作，甲方收取45元人民币的稿件押金。 三、乙方在收到合同后，必须本人签约。及时将合同寄 、 担任财务主任一职，其 名下农行，邮政 工商 建行： 作为公司的财务账号。 十一、本合同有效期一个月。从 年 月 日 至 年 月 日。 十二、本合同 ...
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