的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 第二章 厂规守则 给予口头警告。 (3). 上班时间开始后三十分钟以后迟到员工,作旷工处理,旷工一日扣3天工资,旷工两日扣6天工资,旷工三天扣12日工资。 3. 早退 (1 ...
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我在3月12日在公司上班，6月底因个人原因想去进修提出辞职，7月7日公司批准我辞职，因6月有端午节按国假放了三天，再上星期天，还有我又请假三天， 给我发了1360，还有提成扣下了。试问我没有任何证据，我只有工作笔记，因为工资是现金，考勤又是公司在做记录，可以要求劳务仲裁吗？可以申请不签合同双倍工资吗？...
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我在商场上班刚好一年龄几天，我是一名化妆品营业员，5月7号写辞职申请书，主管说要等找到人才可以走人。19号主管叫我去办公室像在审我（一个做笔录 员工，摘工卡叫我回家。我就回家了。我想问一下劝退对我以后会有影响吗？还有她们这样合法么？还有工资怎么算啊？麻烦各位抓紧时间帮我答复，她们说如果我三天内，也就是 ...
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扣人民币50元。7.乙方请假期限已到不来上班者扣人民币每天100元。扣完工资后自动解除合同。如需要继续请假，请假者在请假条上必须有总经理的签名或 签订。2.劳动合同的解除：为了对双方互惠互利，乙方要解除合同，应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。若要提前解除合同，应赔偿甲方1000元人民币。 ...
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我想咨询一下，我在一个宾馆收银，但是因为腰疼辞职了，老板说我因为没干够一年所以扣我半个月工资，因为我不同意，老板又改成按实习工资结算 ，提成是我和公司的口头约定，并且在2月份工资中提成有体现，也有独立的提成表，4月9号离职的，上班期间未请假，试用期3天 ，工资1800元，满勤200元，还有提成，提成是 ...
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二月份跟着外包工头鲤城区群石村杨老板进厂的，当时的工作就是修椅子，当时是向老板领工资的，做了一个月时间，公司郭经理（现行政郭总监）就问我愿不愿意在公司长期做工 我，等想好了再签，签好了，交到人力资源部去。 因为国庆十一放7天假，10月5号才上班，我5号早上8点多就把合同拿去交给人力资源部，他看到我就叫 ...
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休假，以配合本店经营。中秋节，正月开工红包50元。端午节，中秋节休假问题待定。 工资职责每天上午8:00上班，打扫网吧。保持网吧内的清洁和整齐。晚上9:00下班。上班时间注意网吧内 都要我收集卖废品，而且这钱是归老板。我说我不是来收废品的，她就要我自己提出辞职。 我该怎么办呢？ 如今我都有想死的心了。...
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