在一家公司工作有7年，每天都是从早上8点上到晚上11点，一个月不论是否有节假日，都只有两天的休息，现在56岁，公司半年前让我离职，因为我准备去 我留下了，现在把我掉去另一个部门，工资比之前的还要少，现在是逼着我自己主动辞职的感觉，觉得很不甘心，在这公司每天都长时间的上班，加班费还低的可怜，周六日也不会 ...
//www.110.com/ask/question-3634489.html-了解详情
我就递交过辞职信，但是没有批准我离职，现在我有急事我急辞了工作。在我去办理辞职手续的时候要扣我7天正常上班的钱，他这样做合法吗？我没我劳动合同我的利益有受到法律的保护吗？请律师们给我说一下我该怎么做才拿得到我全部工资。补充，每个月都有拿提成，像我这样辞职了还有提成拿吗？...
//www.110.com/ask/question-2162397.html-了解详情
请教您一下：我是2008年4月在一家中日合资的开始上班。08年内的工资和加班费都有按月拿到。自2009年1月开始公司开始说实行全年 到加班费。公司说可以给我连续发放2月的基本工资。这样合法吗？ 我基本工资1300元1300/22天/8小时=7.4元/小时 按照我加班380小时的话可以拿到加班费：1.5 ...
//www.110.com/ask/question-54601.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·上班7天辞职有工资吗
- ·异地结婚证办理手续
- ·管理服务协议
- ·大唐电信科技股份有限公司
- ·员工技术保密合同
- ·接到了法院的传票电话
- ·离婚财产公司债务如何分割
- ·确认具体行政行为
- ·劳动合同
- ·提交虚假材料取得公司登记...
相关搜索