因为股权转让,原生产模式全部改变,有90%的员工已经与公司协商签订了离职手续并得到了1倍的经济补偿。 请问:公司等3个月后能强制解除剩下的10%员工劳动合同吗? 强制解除劳动合同后按劳动法能得到什么样的补偿? 有10级工伤的员工又有什么不一样的补偿?如果有 ...
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司因为股权转让,原生产模式全部改变,有90%的员工已经与公司协商签订了离职手续并得到了1倍的经济补偿。 请问:公司等3个月后强制解除剩下的10%员工劳动合同违法吗?员工有10级工伤能解除吗?解除后怎么赔?...
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122 人为合同制聘用人员,受让方受让该标的股权后,华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格:人民币995 万元。 五、 还有个问题,这分公告已经公布在湖南产权交易所的网站上了,新的股东可不可以和现在的公司协商变更里面的条件,我担心,他们把我们这些员工甩掉.不承认 ...
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”。 而被告于2006年5月3号即擅自离开公司,连续旷工60余天,于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此,其一,因其未达到章程 ,2004年1月,原告与石油大学联合举办硕士研究生进修班,原告为被告支付了培训费8000元。根据原、被告签订的《协议书》约定,被告结业后,必须在原告处连续 ...
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