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签订劳动合同的员工(待签约员工)由乙方自行负责解除劳动关系。愿意丙方签订劳动合同的员工(待签约员工)的劳动关系及按国家规定享有的福利待遇(各类保险 、费用等相关事宜,并负责在整合过程中监督、保障并兑现股东权益,整合结束负责公司的清算注销工作。资产审核清查工作小组应切实维护乙方股东的合法权益。 3、 ...
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