同原单位签订了竞业禁止协议，现已经离职，重新找工作，想到同一行业某单位就职，主要有以下问题：1）乙方保证在离开甲方的两年内不得在与甲方有竞争 自行从事与甲方有竞争关系的营业性业务。在劳动合同履行期内甲方在每月工资发放日向乙方支付人民币200元竞业禁止补偿金。未提及离职后竞业禁止补偿金，亦未约定补偿金额 ...
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补发少开的工资，与我补签劳动合同。单位没有上诉，劳动仲裁生效却不履行义务。这时正赶上1999年12月1日上级主管部门批准我单位全员解除国有身份，用安置费 办理退休手续。请问我的问题咋办，吉林省高级法院的驳回理由是我与政府签订了不访协议，但是我找政府要求确立劳动关系，政府又答复是他们没权作出劳动关系归属 ...
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我与公司签订了三年劳动合同，劳动合同到期，提前一个月递交了离职申请报告，说明合同到期日离开公司，期间公司人力资源领导与我谈话，以要求我签署竞业限制保密协议，由于补偿太少而拒绝，单位以此为由扣发我两个月工资和绩效工资，并拒绝开解除劳动合同证明，合同到期后，我请了律师于5月22日要求了 ...
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年毕业的时候，与用人单位签订的劳动合同，合同期限为5年，现在工作了3年半，由于家庭原因，不能再继续干下去了，想解除劳动合同，公司要求赔偿培训费。 手写）： 1，合同签订后，乙方应持本人档案关系，毕业证（原件）身份证扫描件，送交公司经营部存档备案，统一保管。 2：如乙方违约，解除劳动合同关系，乙方应赔偿 ...
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我与单位签订劳动合同的时候也签署了一份保密协议，规定双方解除劳动合同后，甲方对乙方竞业限制期保守商业秘密予以保密补贴（期限2年），甲方按月支付乙方保密津贴人民币800元。我与单位解除劳动合同已经半年了，这半年甲方每个月都有支付给我保密津贴，上个月开始就终止保密紧贴了，对我 ...
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我与单位签订劳动合同的时候也签署了一份保密协议，规定双方解除劳动合同后，甲方对乙方竞业限制期保守商业秘密予以保密补贴（期限2年），甲方按月支付乙方保密津贴人民币800元。我与单位解除劳动合同已经半年了，这半年甲方每个月都有支付给我保密津贴，上个月开始就终止保密紧贴了，对我 ...
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社保及住房公积金，以便能享受社保的生育待遇。 续签劳动合同通知书 公司与你于2012年5月31日签订的《劳动合同》期限于2013年5月30日届满，公司决定 5月入职至今的社保及住房公积金，如不购买社保，根据劳动合同法的规定，本人可以单方解除劳动合同并要求经济补偿。 在快递单内容中请写上： 续签劳动合同 ...
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本人离职时签以下条款的离职保密协议。 1，乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗？2015年6 ...
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为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金，就解除劳动合同，存在欺瞒性质，支付费用仅为2个月的经济补偿金。 公司观点：公司称口头协议，不需要支付代通金，也不需要支付 ...
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与单位发生矛盾，后来单位主动提出协议解除合同，并支付了一笔补偿金和待通知金，并和我签订了离职协议书，还出具给我一张离职证明，上面写着协议解除合同。 1）因为发生过矛盾，请问之后单位会在我的个人档案材料上留下不良记录吗？ 2）个人不能查询自己的档案，请问我能通过其他途径了解我的档案内容嘛？...
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