止，通知书（盖有公章）上写明：我们双方签订劳动合同的时间，根据公司发展，按劳动法通知我，自2月28号起与我解除劳动合同，并要求我在2月28号之前配合公司 的话，那我已经不想继续干下去了，我又应该怎么做呢？这种情况下如果我自己自动提出来，是不是算辞职从而没有补偿呢？ 如果可以申请劳动仲裁，那我手上只有这 ...
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违反过公司规定，但2013年2月中旬突然被公司告知2013年3月要与我解除劳动合同。理由是由于国外母公司经营状况不是很好，在华办事处也需要裁员。 在以上 是属于非法解除劳动合同的行为） 2，如果在1的情况是属于合法行为，那么用工单位也需要根据劳动合同法第四十一条的规定证明客观事实，这点我怎么跟用工单位 ...
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计18000元; ]（这个第一款有没有必要？） 一、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金（4500元/月*6个月）=27000元； 二、裁令被申请人支付申请人 员工五险一金。申请人曾多次与公司协商解决此事，总公司董事长张先生也曾一再承诺补缴，且有正式盖有公司公章的承诺书为证。但承诺了之后不予施行 ...
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驾龄的大巴司机。自1996年与广州一汽巴士有限公司签订劳动合同以来，至今续聘17年，属长期固定合同工了。在此期间，年年被公司评为先进个人。可天有不测之云 的原因是驾驶方向系统不合格的车辆所致。因而黄姓朋友几乎没什么责任。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知，并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友 ...
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公司，最后解散之前就只有我和另外个同事2个人。 2.公司人事工作一直是由我附带处理的。 3.我实际工资是4000，劳动合同签的是2000，每个月另外2000是从老板私人 了，钱也拿不到，我要怎么做才能确保拿到钱呢? 5.交接，解除劳动关系，发放补偿金应该在同一天，那么这一个月造成我停工我是不是有补偿?...
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10月28日解除劳动合同关系甲方给予乙方经济补偿10000元，甲方与乙方不再有其他任何权利和义务纠纷。2、乙方自2009年11月去个人的社医保费 C证不还给我，安全员C证起始日期20090420截止日期20120419，我在职时考的，公司说是做公司资质使用，使用到专职安全员C证作废为止，2012年4月 ...
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太有利，但具体我还没想清楚是怎么回事。 所以，我现在想求助大家几个问题： 1.按本人理解，因为单位拿来合同的时间已超过一个月，如按实施条例 ，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作 ...
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签订任何借款合同，请问这个应该怎么处理？具体细节是这样的，广州这家公司是我最近入职的一家公司，起初跟老板说好了，我带项目过去合作是要技术补偿的，同时项目产生效益后 让我去办离职手续，同时发给我解除采购合同的公函，并给我一张催款函，让我5天内还清款项。另外，该公司还肆意扣押我的工资不发，今天又发信息说， ...
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在西安分公司上成立另一家公司的西安分公司，两个分公司共同运作。2015年12月28日，总公司领导直接寄给我和秘书两个人劳动解除合同，写着2015年12月31日要与我解除劳动合同，目前西安分公司就剩分经理，请问我该怎么要求赔偿金呢？谢谢...
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在6月5日）解除与本人劳动合同，不予任何经济补偿。本人整理了4条公司违反相关法律法规（个人意见不一定对），希望律师指点。 1.本人与公司签订的劳动合同，都在公司 多）3.公司对全厂员工的社会养老保险缴费基数从未公示过。4.本人2014年的年终奖发了75％,说剩的要在干够半年才给。 求指点我该怎么做。...
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